چرا رضایت سهامداران موجب نارضایتی مدیران می شود؟
شفافیت اطلاعاتی در بورس یکی از موارد مهم و اثر گذار بر رفتار سرمایه گذاران و سهامداران است و یکی از اهداف اصلی متولیان بازار سرمایه نیل به این هدف بنا نهاده شده است. حال آنکه عملکرد مدیران ارشد این سازمان در نحوه اجرای این امر چندان مورد قبول اهالی بازار سرمایه نبوده و عمدتاً شاهد رفتار سلیقه ای آنها در برخورد با عدم شفافیت در وضعیت سودآوری شرکت ها و نیز روند قیمت سهام آنها هستیم.
بر اساس گزارش بورس نیوز، ارسال نامه شفاف سازی شرکت های بورسی روی سامانه کدال در خصوص آخرین تغییرات رخ داده در وضعیت شرکت یکی از فاکتورهایی است که در زمان افت و خیز ارزش سهام شرکت موثر واقع می شود و همواره این امر در راستای ایجاد شفافیت در بازار سرمایه تدوین شده است. در این شرایط به نظر می رسد متولیان بازار سرمایه تنها در روندهای رو به رشد قیمت سهام از ناشران علت افزایش تقاضا برای خرید سهام را جویا می شوند و بهانه روند نزولی مداوم برخی از مجموعه های بورسی برای آنها جای سوال ندارد. چرا که در شرایط فعلی بویژه طی ماه های اخیر که روند نزولی بر کلیت بازار سرمایه حاکم شده و در این بین برخی از تک نمادها مورد توجه سهامداران قرار گرفته اند و در پی آن با افزایش تقاضا برای خرید سهام مواجه شده اند، شاهد آن هستیم که پس از چند روز رشد قیمتی نامه شفاف سازی از سوی مدیران شرکت مبنی بر عدم رخداد اتفاق اثر گذار بر سودآوری آن مجموعه روی کدال قرار می گیرد و سهامی که رشد اندکی را تجربه کرده با نامه مذکور با افزایش فشار فروش سهام مواجه می شود. این موضوع در روند قیمت سهام برخی از تک نمادها و به تازگی به صورت دسته جمعی در گروه قند و شکر مشاهده شده است و این مجموعه ها پس از اینکه چند روزی با رشد قیمتی مواجه شدند، نامه های شفاف سازی را یکی پس از دیگری روانه کدال کردند.
در مقابل اما، فعالان بازار سرمایه بخوبی به یاد دارند که برخی از سهام شرکت ها و حتی در برهه ای از زمان اغلب گروه های فعال در بازار سرمایه روند منفی بی وقفه ای را در پیش گرفتند که در آن مقطع زمانی هیچ نهاد ناظر یا مقام مسئولی علت تداوم افت ارزش سهام را از مدیران شرکت جویا نشد و در پی آن روندی که ضرر و زیان قابل توجهی را به سهامداران تحمیل کرد، طی روزهای متوالی ادامه یافت.
بر این اساس این سوال مطرح می شود که به راستی چرا متولیان بازار سرمایه تنها در زمان رشد قیمت سهام از مدیران ارشد مجموعه درخواست شفاف سازی در این خصوص را دارند و رضایت سهامداران از شکل گیری این روند موجب نارضایتی آنها می شود؟ چرا متولیان بازار سرمایه افت مداوم ارزش سهام شرکت و تشکیل صف فروش در نماد آن را به صورت طولانی مدت جزو ذات بازار سرمایه و امری طبیعی می دانند، اما از نظر آنها رشد چند درصدی قیمت سهام شرکتی دیگر و یا اقبال چند روزه برخی از سرمایه گذاران و برخی از سرمایه گذاران برای خرید یک شرکت متناسب با پتانسیل های شرکت تلقی نمی شود؟
به نظر می رسد متولیان بازار سرمایه و مقامات مسئول به طور سلیقه ای در خصوص روند قیمت سهام شرکت ها چه در صعود قیمتی و چه در روند نزولی برخورد می کنند و تنها چیزی که مورد توجه آنها نیست منافع سهامداران و دستیابی به هدف اصلی آنها یعنی ایجاد شفافیت در بورس است. چرا که اگر مدیران ارشد سازمان به درستی به تعهدات خود در این خصوص عمل می کردند شاهد رشد یا نزول چند ده درصدی سهام شرکت بدون دلیل بنیادی یا ایجاد تغییرات با اهمیت در وضعیت سودآوری آنها نبودیم و تداوم روند نزولی بازار سرمایه طی دو سال اخیر زیان های آنچنانی را بر سهامداران تحمیل نمی کرد و همچنین روند معاملات به گونه ای پیش نمی رفت که تنها برخی از افراد دارای اطلاعات نهانی از سرمایه گذاری های خود سود ببرند و برخی دیگر نیز زیان تنها عایدی آنها از سرمایه گذاری هایشان در این بازار باشد.
جهت عضويت در كانال تلگرام #اخبار #اقتصادي #بورس_نيوز روي لينك زير كليك كنيد و گزينه JOIN را بزنيد.
https://telegram.me/boursenews_ir
فکر کنم شنبه نود درصد بازار سبز باشه
مسئله مهمی که ذهن منومشغول کرده اینه که وقتی عملکردسالانه شرکت بورسی ضررده وسودنقدی سالیانه آن صفرریال باشه...
پاداش هیئت مدیره که رقم خیلی بالایی هم هستش چه معناداره؟؟؟!!!
خواهشا اگه کسی هست که جواب درستی داشته باشه لااقل اینجا توضیح بده که امثال من ازاین تناقض وشبهه دربیان.
بانکهایی مانندملت - تجارت - صادرات وشرکتهایی مانندرمپنا ازتیرماه 95 تاکنون نمادهایشان بسته وخدامیداندچه حجم عظیمی ازسرمایه ودارایی سهامداران درون حسابهایشان بلوکه شده؟؟؟!!!
تازه باپررویی هرچه تمامترسودنقدی روصفرریال اعلام وبرای هیئت مدیره شان پاداشهای نجومی ونامتعارف حساب میکنن!!!
ماکه هرچه به مغزناقصمون فشارمیاریم توجیه منطقی واسه این پارادوکس وتناقض پیدانمیکنیم!!!
خواهشا اگه کسی دلیل عقلانی ومحکمه پسندداره مطرح کنه لااقل افرادی مثل من ازاین دوبه شک دربیان.
والبته قابل توجه مدیران محترم بورس شاید اونها خبردارن چی به چیه وکی به کیه؟؟؟!!!
این مشکل حسادت ه !
وقتی ادم های کوچک را در کارهای بزرگ می گذارند همین میشه
یه نفر در نظارت سازمان بود به من می گفت تو این سرمایه را از کجا آوردی ؟!می گفت و روزانه به اندازه ده سال حقوق من سود می کنی!!!!!
هر کی نمی دونست فکر می کرد مسول اینکه تا حالا تو حسابش 10 میلیون تومان نداشته منم !!!!
حالا شما تصور کن آدم های سرمایه گذار و به طبع سرمایه دار را یک بچه تازه فارغ التحصیل شده نشسته و داره رصد می کنه و از رقم هایی که می بینه دهنش باز میمونه که هیچی مغزش سوت میکشه و خیلی عجیبه که شما انتظار دارید در این موقعیت خوشحال باشه که ثروت شما افزایش پیدا کنه !!این آدم همه سعی و تلاشش رو میکنه که شما رو نابود کنه و هر وقت ضرر می کنید خوشحال میشه
حالا اگر نظرتان این است که این رویه اشتباه است باید به اون مدیر ارشد که نشسته اون بالا بگید این چه نیروهایی ست که جذب کردی؟1
در زمان عبده تبریزی بزرگانی مانند دکتر زرگانی عسکری روحی بیدختی و...این وظیفه را به عهده داشتند که واقعا با سرمایه گذاران مثل فرزندانشان رفتار می کردند و تا آنجه که امکان داشت کمک می کردند چون بزرگ بودند و بزرگوار
بزرگان همیشه بخشنده هستند .
مرگ بر امریکا