پربحث ترین عناوین
کد خبر: ۱۷۴۹۶۵
تاریخ انتشار: ۲۶ فروردين ۱۳۹۷ - ۰۹:۱۸
تعداد نظرات: ۸ نظر
عضو کمیسیون برنامه و بودجه با اشاره به اخبار بازنشستگی برخی مدیران با حقوقهای نجومی گفت: قاعدتا تعداد زیادی از مدیران برای بهره مندی از مزایای پاداش پایان خدمت به صورت خود خواسته در انتهای سال ۹۶ بازنشست شده‌اند.
به گزارش بورس نیوز، مهرداد لاهوتی، با اشاره به اخبار منتشر شده در خصوص پاداش بازنشستگی نجومی چند تن از مدیران بانک مرکزی و برخی دستگاههای اجرایی گفت: با توجه به تصمیم مجلس در قانون بودجه جهت تعیین سقف پاداش پایان خدمت؛ بازنشستگی خودخواسته مدیران با حقوقهای نجومی دور از انتظار نبود.

وی با بیان اینکه خبر دریافت پاداش پایان خدمت میلیاردی یکی از مدیران بانک مرکزی را نه تایید میکنم و نه تکذیب، گفت: در بودجه 97 پاداش پایان خدمت محدود شده و سقف آن 7 برابر حداقل حقوق است.

عضو کمیسیون برنامه و  بودجه گفت: سال گذشته حداقل حقوق 1.2 میلیون تومان بوده و طی 30 سال این رقم 36 میلیون تومان شده است و 7 برابر آن حدود 250 میلیون تومان می‌شود. این در حالی است که در سال 96 سقف دریافتی برای پاداش  پایان خدمت لحاظ نشده بود و مدیران می‌توانستند با پاداشهای نجومی نیز بازنشست شوند.

لاهوتی ادامه داد، در سال 97، هفت برابر حداقل حقوق حدود 300 میلیون تومان است و هر فردی در سال 97 بازنشست شود نمی‌تواند بیش از این رقم دریافتی داشته باشد. به این ترتیب تعداد زیادی از مدیران تصمیم گرفتند در پایان سال 96 بازنشست شوند تا مشمول حکم قانون بودجه 97 که همان تعیین سقف برای پاداش پایان خدمت است، نشوند.

عضو کمیسیون برنامه و بودجه مجلس با اشاره به اینکه تعداد بازنشستگیهای خود خواسته در دستگاههای اجرای در پایان سال 96 محدود نبوده و قاعدتا تعداد زیادی مدیران اجرایی برای اینکه مشمول حکم قانون نشوند، بازنشست شده اند، گفت: هیچ ایرادی به قانون مصوب مجلس وجود ندارد اما وقتی مدیری با حقوقهای ماهیانه بسیار بالا می‌بیند که بازنشستگی در سال 97 ضرر 700 میلیون تومانی برای او به همراه دارد، تصمیم می‌گیرد در پایان سال 96 بازنشست شود.

بنابر گزارش تسنیم ، وی ادامه داد، بر اساس بند دیگری از قانون بودجه، کارکنان و مدیران با حقوق بالای 5 میلیون تومان شامل افزایش حقوق نمی‌شوند و دریافتیهای زیر 5 میلیون تومان از 10 تا 18 درصد افزایش خواهد یافت.
نظرات بینندگان
غیر قابل انتشار: ۰
در انتظار بررسی: ۰
انتشار یافته: ۸
ناشناس
|
IRAN, ISLAMIC REPUBLIC OF
|
۱۶:۰۱ - ۱۳۹۷/۰۱/۲۶
0
1
پرداخت پاداش های میلیاردی باید متوقف شود
ناشناس
|
IRAN, ISLAMIC REPUBLIC OF
|
۱۶:۰۵ - ۱۳۹۷/۰۱/۲۶
1
0
افراد تحصیل کرده و نخبه هیچگاه مدیر نمیشوند - چون مدیران در این سیستم فاسد دولتی باید بله قربان گویی و چاپلوسی و پارتی بازی و سهمیه بازی و رانت خواری و رابطه بازی را بلد باشند نه کار کردن صادقانه برای مردم را - اغلب مدیران یا جاسوس و مفتش مردم یا نظامی یا فرزند شهید یا جانباز یا روحانی - شما یک شخص نخبه و باانگیزه در این مدیران نخواهید دید .
ناشناس
|
IRAN, ISLAMIC REPUBLIC OF
|
۰۰:۳۲ - ۱۳۹۷/۰۱/۲۷
0
1
چرا این افراد بازنشسته میشوند که دوباره دعوت به کار شوند ؟؟؟
ناشناس
|
IRAN, ISLAMIC REPUBLIC OF
|
۰۰:۴۹ - ۱۳۹۷/۰۱/۲۸
0
0
واقعا چه مرضی هست برخی مدیران نورچشمی و سینه چاکان با حقوق نجومی و سنوات نجومی بازنشسته میشوند ولی بعد از بازنشستگی دوباره دعوت به کار میشوند ؟
ناشناس
|
IRAN, ISLAMIC REPUBLIC OF
|
۰۰:۵۱ - ۱۳۹۷/۰۱/۲۸
0
0
سن بازنشستگی باید 60 سال افزایش یابد
ناشناس
|
IRAN, ISLAMIC REPUBLIC OF
|
۱۳:۵۸ - ۱۳۹۷/۰۱/۲۹
0
0
پرداخت سنوات پایان خدمت بیش از ۵۰ میلیون تومن, ممنوع شود
ناشناس
|
IRAN, ISLAMIC REPUBLIC OF
|
۱۷:۴۴ - ۱۳۹۷/۰۱/۲۹
0
0
متاسفانه درآمدهای حاصل از برجام به جای اینکه صرف عمران و آبادانی کشور شود , صرف پر کردن جیب های مدیران دولتی شده - باید ترتیبی اتخاذ شود که میانگین حقوق 5 سال آخر بازنشستگی مبنای حقوق بازنشستگی افراد قرار گیرد نه 2 سال آخر بازنشستگی تا از پرداخت حقوق های نجومی جلوگیری شود
ناشناس
|
IRAN, ISLAMIC REPUBLIC OF
|
۱۷:۵۵ - ۱۳۹۷/۰۱/۲۹
0
0
ورشکستگی صندوق های بازنشستگی به زودی اتفاق می افتد