بورس‌نیوز، قدیمی ترین پایگاه خبری بازار سرمایه ایران

      
سه‌شنبه ۲۵ دی ۱۳۹۷ - ۱۰:۵۶
چگونگی محاسبه سنوات و عیدی کارگران فاقد بیمه اعلام شد:

ضرورت پرداخت عیدی و سنوات به همه کارگران

عیدی به کلیه مشمولان قانون کار که در مراکز خصوصی، شرکت ها، کارگاه ها و کارخانه ها و همچنین دستگاه های دولتی شاغل هستند باید پرداخت شود.
کد خبر : ۱۸۶۶۶۵
به گزارش بورس نیوز، عیدی مبلغی است که پایان هر سال به عنوان پاداش پایان سال به کلیه کارگران تعلق می گیرد.

بر این اساس به کلیه کسانی که مشمول قانون کار قرار می گیرند، اعم از اینکه قرارداد آن ها دائمی، موقت، ساعتی، پاره وقت و... باشد عیدی تعلق می گیرد.

عیدی به کلیه مشمولان قانون کار که در مراکز خصوصی، شرکت ها، کارگاه ها و کارخانه ها و همچنین دستگاه های دولتی شاغل هستند باید پرداخت شود.

یکی از تصورات اشتباهی که در حوزه روابط کار وجود دارد این است که بعضاً مشاهده می شود این است که کارفرمایان و مدیران اعلام می کنند، کارگرانی که بیمه نیستند مستحق دریافت و سنوات نمی شوند، چرا که بیمه آن ها انجام نشده است.

لازم به ذکر است موضوع بیمه تامین اجتماعی کارگران به نوبه خود اهمیت و حساسیت های خود را دارد و یکی از تکالیف ضروری کارفرمایان است.

گفتنی است این حساسیت باعث نمی شود اگر کارگری بیمه نشده است سنوات و عیدی به او پرداخت نشود.

به هر حال چه نیرو بیمه باشد و چه بیمه نباشد اگر مشمول قانون کار است باید عیدی و سنوات آن ها پرداخت شود. همچنین عدم بیمه کردن کارگران باعث نمی شود که این تکلیف از دوش کارفرما برداشته شود.
اشتراک گذاری :
ارسال نظر