ایلنا: وزيركار و امور اجتماعي :براي تعيين دو بار حداقل دستمزد در سال آمادگي داريم
کد خبر : ۲۴۷۸۴
وزيركار و امور اجتماعي گفت: وزارت كار آماده اجراي طرح تغيير حداقل دستمزد كارگران براي دو بار در سال است.
عبدالرضا شيخالاسلام در گفتوگو با خبرنگار ايلنا، درباره آخرين اقدامات اين وزارتخانه درباره اصلاح قانون كار اظهار داشت: در سه مورد اصلاحاتي بر قانون كار صورت گرفت و با اين تمركز در دستوركار نهايي دولت قرار گرفته است تا پس از نهايي شدن به مجلس ارايه شود.
وي در پاسخ به اين سؤال كه برنامه وزارت كار براي تعيين حداقل حقوق و دستمزد در سال آينده چيست؟ تصريح كرد: هنوز در اين رابطه تصميمي اتخاذ نشده اما مطابق رويه سالهاي قبل تعيين حداقل دستمزد سال آينده با رعايت اصل سهجانبهگرايي صورت خواهد كرد.
شيخالاسلام يادآور شد: برنامه تغيير حداقل دستمزد به موجب قانون بايد هر سال با تعامل طرفين ذينفع و رعايت اصل سهجانبهگرايي انجام شود. البته شبهاتي در اين رابطه وجود دارد كه نياز دارد اين موضوع مورد بازنگري قرار بگيرد.
وزير كار و امور اجتماعي با بيان اينكه اين شبهات به خصوص درباره نرخ تورم مطرح ميشود، خاطرنشان كرد: يكي از مشكلاتي كه هنگام تعيين حداقل دستمزد بين نمايندگان دولت، كارگران و كارفرمايان مطرح ميشود، نوسان نرخ تورم در هر سال است.
وي ادامه داد: اگر قرار باشد كه اين اصل براي تعيين دستمزد تغيير كند، از نظر من اشكالي ندارد و ميتوان براي حل اين مشكل چارهانديشي كرد.
شيخالاسلام با بيان اينكه ميتوان راهكارهاي قانوني براي تغيير شيوه كنوني حداقل دستمزد جستجو كرد، گفت: اگر بتوان ترتيبي اتخاذ كرد كه در سال بيش از يكبار در حداقل حقوق و دستمزد تغيير صورت بگيرد، با توجه به تغييرات نرخ تورم منطقيتر به نظر ميرسد.
وي ادامه داد: البته به اين روش اشكالي هم وارد است كه ميتوان با برنامهريزي از سوي دولت، كارگران و كارفرمايان نسبت به حل آن اقدام كرد.
مشاور رييسجمهور با اشاره به اينكه ممكن است با اين روش شاهد كاهش نرخ تورم در يك سال نيز باشيم، اظهارداشت: نبايد اين اشكال را در تعيين دوبار در سال حداقل دستمزد فراموش كرد كه با اجراي اين روش كارفرمايان ناراضي ميشود و درصورت كاهش تورم در يك سال و تغيير دستمزدها بدنه كارگري كاهش را نميپذيرد.
وزيركار تاكيد كرد: بنابراين اگر بخواهيم روش تغيير دوبار در سال حداقل دستمزد را اجرايي كنيم بايد حسابهاي مالي نيز تغيير كند.
شيخالاسلام در عين حال گفت: در هر صورت وزارت كار و اموراجتماعي مخالف با تغيير دو بار در سال حداقل حقوق و دستمزد نيست؛ اگر بدنه كارفرمايي با اين موضوع موافقت كند ما آمادگي انجام اين كار را داريم.
ارسال نظر