حذف 88 پست مديريتي و سازماني در ايران خودرو

به گزارش واحد اطلاع رساني ايران خودرو (ايكو پرس)، جواد نجم الدين گفت: اصلاح ساختار سازماني بر مبناي چالاك سازي از طريق تمركز فعاليت‌هاي هم سنخ، حذف فعاليت‌هاي سازماني موازي و غني سازي ماموريت‌هاي واحدهايي كه در زنجيره ارزش فاقد بهره وري مناسبي بودند، صورت گرفته است .
براساس اين گزارش، در سال‌هاي 88 و 89 ، حذف يك معاونت، 12 مديريت، 35 رييس اداره و 40 مسئول براساس با زنگري در اصلاح ساختار سازماني، حذف شده است.
همچنين از جمله اقدامات و فعاليت‌هاي مديريت ارشد اعمال رويكردها و سياست‌هاي مديريتي در حوزه قواعد كسب و كار است كه طي آن بخش عمده‌اي از ضوابط و آيين نامه‌هاي كلان سازمان، در حوزه‌هايي مانند منابع انساني، مالي و بازرگاني بوده است.
ياد آوري مي‌شود، تغييرات انجام شده در ساختار سازماني گروه صنعتي ايران خودرو منجر به چابكي، تسريع در تصميم گيري‌ها و سود آوري شركت شده است.