زنان 15تا 29 سال در صف اول بيكاري
کد خبر : ۶۷۹۳۱
مهر: با اينكه بيشترين درصد كارجويان كشور را جواناني تشكيل ميدهند كه پس از تحصيلات دانشگاهي متقاضي كار هستند، اما در سالهاي اخير بالاترين نرخ بيكاري در گروه سني 15 تا 29 سال بوده كه بين 20 تا 46درصد براي مردان و زنان در نوسان است. بررسي وضعيت نرخ بيكاري جوانان 15 تا 24ساله و 15 تا 29ساله كشور در فاصله سالهاي 84 تا 90 نشان ميدهد كه اين نرخ از 8/23درصد براي گروه سني 15 تا 24ساله در بهار سال 84 به 7/25درصد در بهار سال 90 افزايش يافته است. همچنين نرخ بيكاري براي جوانان 15 تا 29ساله نيز نشان ميدهد با وجود برخي نوسانات و كاهشهاي اتفاقافتاده در برخي فصول سالهاي 84 تا 90 اين نرخ همچنان بين 18 تا 23درصد باقي مانده است. از سويي همواره جمعيت زنان جوياي كار در فصول مختلف سالهاي 84 تا 90 داراي نرخهاي بيكاري بالاتر و قابل توجهتري نسبت به مردان بودهاند و از متوسط 30درصد در ابتداي سال 84 به بيش از 45درصد در فصول مختلف سال 90 افزايش يافته است كه اين موضوع نشاندهنده افزايش تلاش زنان براي ورود به بازار كار و از سويي ناتواني بازار نسبت به جذب زنان متقاضي اشتغال است.
افزايش توجه زنان براي ورود به بازار كار
توجه به اين مطالب به اين دليل اهميت مييابد كه دولت در فاصله سالهاي اخير بهويژه پس از سال 89 مدعي ايجاد سهميليون و 200هزار فرصت جديد شغلي در كشور شده است كه با اين وجود بايد از ميزان بيكاران مرد و زن در ردههاي سني اصلي متقاضي اشتغال يعني 15 تا 24سال و 15 تا 29سال كاسته ميشد، اما آمارها تحقق اين خواسته را نشان نميدهند. نگاه ديگر به مساله بالا بودن نرخ بيكاري جوانان رده سني 15 تا 29ساله كشور در فاصله سالهاي 84 تا 90 نيز نشانگر اين موضوع است كه اساسا به دليل تمركز كارجويان كشور در اين دوره سني، مجموعه تلاشهاي دولت بايد در ايجاد فضاهاي شغلي براي كارجويان جوان كشور متمركز شود. زنان در سالهاي اخير سهم بيشتري از بيكاري را در كشور داشتهاند كه ميتوان برخي دلايل آن را در اولويت دادن بنگاهها و كارفرمايان در جذب كارجويان مرد، عدم تمايل اكثريت زنان به انجام مشاغل فيزيكي يا عدم جذب آنان در برخي ديگر از رشتههايي كه صرفا مردان ميتوانند آن مشاغل را انجام دهند، جستوجو كرد.
نرخ بيكاري جوانان؛ هميشه دورقمي!
با اين حال آمارهايي كه مركز آمار ايران در فاصله سالهاي 84 تا 90 در زمينه وضعيت نرخ بيكاري كارجويان رده سني 15 تا 29سال ارايه كرده است و همچنين آمارهاي بيكاري مردان و زنان صرفا با يك ساعت كار در هفته محاسبه و اعلام شده است كه خود اين مساله ميتواند اين احتمال را به وجود آورد كه در صورت تغيير تعريف شاغل از بيكار، آمارها به شدت نسبت به ميزان فعلي آن افزايش يابد. به صورت كلي آمارها نشان ميدهد كه هيچگاه در فاصله سالهاي 84 تا 90 نرخ بيكاري كل براي مردان و زنان در فصول مختلف سال كمتر از 3/20درصد نبوده است و فقط در يك مورد مركز آمار ايران نرخ بيكاري مردان و زنان 15 تا 24ساله را در بهار سال 89 به ميزان 6/14درصد اعلام كرد. همچنين در برخي فصول مانند بهار 89 نيز نرخ بيكاري زنان 15 تا 29ساله با افزايشي چشمگير به 5/46درصد رسيد. اين نرخ در پاييز همان سال به ميزان 3/42درصد بود. نرخ بيكاري كارجويان 15 تا 24ساله در پاييز 90 به ميزان 8/45درصد اعلام شده است.
افزايش بيكاري زنان به 46درصد
اين نرخها در حالي اعداد بزرگي را نشان ميدهند كه دولت طي سالهاي اخير همواره اعلام كرده است، توانسته فرصتهاي اشتغالزايي ميليوني را در كشور ايجاد كند. با اين حال اشتغال و مساله بيكاري جوانان در حال حاضر بزرگترين دغدغه و موضوعي است كه ذهن بيشتر خانوادههاي ايراني را به خود مشغول كرده است. همچنين بيميلي كارفرمايان نسبت به جذب جواناني كه هنوز شانس ورود به بازار كار يا تجربه آن را پيدا نكردهاند نيز خود به عنوان معضل جديدي در اين بخش تبديل شده است. به عبارتي امروز با شرايط نامتعادل و عرضه بيش از حد نيروي كار در مقابل تقاضا، كارفرمايان ديگر وقت و هزينه خود را بابت پذيرش نيروهاي مبتدي اختصاص نميدهند كه نمونههاي آن به وضوح در استخدامها و جذب نيرو توسط برخي دستگاهها، بانكها و بنگاههاي بزرگ مشهود است.
ارسال نظر