یک میلیون و 500 هزار تومان حداقل دستمزد کارگری
کد خبر : ۸۹۹۴۹
حمید حاج اسماعیلی در گفت و گو با خبرنگار اقتصادی پانا درخصوص تعیین دستمزد کارگران اظهار کرد: در حال حاضر جلسات مقدماتی برای بحث و نظر در رابطه با تعیین دستمزد کارگران برگزار می شود ، اما در نهایت در آخرین روزهای سال است که چانه زنی های نهایی انجام و دستمزد کارگران مصوب و ابلاغ می شود؛ هنوز هیچ چیز مشخص نیست.
نماینده سابق کارگران در هیات حل اختلاف در پاسخ به اینکه با توجه به شرایط اقتصادی حداقل دستمزد برای یک کارگر چقدر باید باشد، بیان کرد: دستمزدی که برای یک کارگر برای ادامه زندگی می توان در نظر یک میلیون 500 هزار تومان است تا بتواند حداقل های زندگی را فراهم کند.
وی همچنین در پاسخ به اینکه آیا وزارت کار به چنین دستمزی موافقت خواهد کرد نیز گفت: خیر، به هیچ وجه چنین اتفاقی نخواهد افتاد به دلیل اینکه مشکلات زیادی در فرایند تعیین دستمزد در شورای عالی کار وجود دارد؛ خلل شواری کارشناسی و صتفی یکی از مشکلات اساسی شورای عای کار است.
تعیین دستمزد دستوری است
این کارشناس بازار کار ادامه داد: تا زمانی که مشکلات موجود مرتفع نشود نمی توانیم دستمزد واقعی را تعیین کنیم؛ دستمزدی که اکنون ارایه می شود دستوری است و از سوی وزارت کار ارایه می شود و دیگران را مجاب به رعایت کردن آن می کند درصورتی که روند طبیعی این است که کارگران و کارفرمایان بر سر دستمزد توافق کنند و دولت با چانه زنی آن را تعدیل کند.
تلاش برای افزایش 18 تا 28 درصدی کارگران
حاج اسماعیلی همچنین درباره اینکه پیشنهاد شورای عالی کار به رقم یادشده برای دستمزد نزدیک است نیز توضیح داد: می دانیم که چنین اتفاقی غیر ممکن است چون کارفرمایان توانایی پرداخت ندارند و مشکلات زیادی دست و پنجه نرم می کنند؛ نزدیک به نیمی از کارگران در کارگاه های کوچکی کار می کنند که توان پرداخت دستمزدهای بالا را ندارند.
ارایه بن و تسهلات مسکن در کنار دستمزد
وی بیان کرد: پیشنهاد ما بر این مبناست که بتوانیم دستمزد کارگران را بین 18 تا 25 درصد افزایش بدهیم اما در کنار آن کالاهای اساسی را از طریق بن سوبسیددار در اختیار کارگران قرار دهیم؛ بانک ها نیز قبول کنند ودیعه اجاره مسکن را با نرخ سود پایین در اختیار کارگران قرار دهند در چنین شرایطی ما می توانیم در جهت بهبود وضعیت معیشتی آنها گامی برداریم و روند تعیین دستمزد را منطقی کنیم.
ارسال نظر