چالش بر سر تعیین حداقل دستمزد کارگران برای سال آينده تعیین حداقل دستمزد کارگران برای سال 87 به چالشی بین نمایندگان کارگران، کارفرمایان و دولت تبدیل شده است، زیرا تورم ماه به ماه در حال افزایش است. امسال برای دومین سال پیاپی بررسی و مطالعه درباره حداقل حقوق و دستمزد سال آینده کارگران به ستاد مزد واگذار شده که این ستاد نیز از چند ماه قبل بررسیهای خود را در این خصوص آغاز کرده است. یکی از اهداف اصلی تشکل ستاد مزد تعیین حداقل حقوق و دستمزد سال 87 براساس اطلاعات فراگیر و واقعی گزارش شده است.این ستاد سپس با نظرخواهی از کارگاه ها برای تعیین حداقل دستمزد کارگران و بررسی آن، پیشنهادات خود را به شورای عالی کار ارسال می کند. همچنین گروه های مطالعاتی وزارت کار و ستاد مزد، نتیجه بررسی های خود درباره سبد هزینه خانوار را به شورای عالی کار ارائه خواهند کرد. شورای عالی کار نیز در نیمه دوم اسفند حداقل دستمزد کارگران برای سال آینده را پس از بررسی این موضوع با حضور وزیر کار و امور اجتماعی و نمایندگان کارگران و کارفرمایان تعیین می کند. بر پایه این گزارش، در سال 85 نتیجه بررسی های گروه های سه گانه کارگران، کارفرمایان و دولت از تمایل کارفرمایان به حداقل دستمزد 180 هزار تومانی، کارگران 250 هزار تومانی و وزارت کار 200 هزار تومانی برای سالجاری حکایت داشت که سرانجام حداقل دستمزد کارگران 183 هزار تومان تعیین شد. البته شرکای سه جانبه پس از بحث و گفت و گوهای طولانی در سال گذشته توافق کرده بودند که سرجمع سطوح مزدی مطابق تورم اعلام شده از سوی بانک مرکزی تعیین شود. بانک مرکزی نیز در ابتدا نرخ تورم سال 85 را 6/13 درصد اعلام کرد. سپس بانک مرکزی چند ماه بعد با تهیه گزارشی به بررسی لیست کالا و خدمتی که به سبد جدید شاخص محاسبه تورم اضافه شده اند، پرداخت و اعلام کرد: با به روزآوری سال پایه، نرخ تورم در سال 1385 که معادل 6/13 درصد بر مبنای سال پایه قدیم اعلام شده بود، به 9/11 درصد بر مبنای سال پایه جدید کاهش یافت. اما در حال حاضر نرخ تورم در دوازده ماهه منتهی به آذر 86 به 2/17 درصد رسیده و برآوردها نیز از احتمال گذشتن نرخ تورم از 19 درصد در پایان سالجاری حکایت دارد. برهمین اساس، اگر حداقل دستمزد کارگران براساس نرخ تورم تعیین شود، باید رشد آن بیش از 19 درصد باشد. همین مسئله هم اکنون به چالشی بین نمایندگان کارگران، کارفرمایان و دولت تبدیل شده است.