دوشنبه ۰۸ دی ۱۳۹۳ - ۱۴:۰۶

جذب 200 نفر از نخبگان كشور توسط ايران خودرو

کد خبر : ۱۴۱۴۳۸

به گزارش بورس نیوز به نقل از ایکوپرس، جذب نخبگان كشور در راستاي تحقق بيانات مقام معظم رهبري و با هدف حفظ سرمايه هاي علمي و انساني كشور صورت مي گيرد.

نخبگان كشور در چهار مرحله و در هر مرحله 50 نفر جذب و در مرکز تحقیقات ایران خودرو مشغول به فعالیت خواهند شد.

براساس این گزارش، استفاده از توان متخصصان داخلی، افزایش توان بزرگ ترین خودروساز خاورمیانه در همراهی با رشد شتابان فناوری، تقویت رویکرد نوآورانه در صنعت خودرو و همچنین تحقق هدف عالیه این گروه صنعتی در تبدیل شدن به یک خودروساز واقعي با توان رقابتی بین المللی از جمله اهداف ایران خودرو در جذب نخبگان کشور است.

گفتنی است، جذب 200 نفر از نخبگان کشور توسط مديريت ارشد گروه صنعتي ايران خودرو ابلاغ و نحوه گزینش و استخدام مرحله اول آن متعاقبا اعلام خواهد شد.

اشتراک گذاری :
نظرات کاربران
ارسال نظر
نظرات بینندگان
مهدی
بابا باز پارتی بازیه بجه های خودشون بیکارن میخوان همو نارو استخدام کنند
سعید
ما که ندیدیم؟ احتمالا راه جدیدی برای جذب اقوام آقازاده ها تراشیده اند
سید احمد
باسلام، گرچه نخبه بودن بسیار ارزشمند است اما بنظر می رسد فرهنگ و سیستمهای شکل گرفته در این سازمانها مشکل اصلی است. در این ارتباط باید در راستای اهداف کلان جامعه( چشم انداز 1404) هر وزارتخانه وظایف و استراتژی اش مشخص و همچنین هر زیر مجموعه مثلا سازمان گسترش تکلیفش واستراژی اش مشخص باشد به همین ترتیب هر بخش از زیر مجموعه های سازمان گسترش مثلا خودرو سازان.از سوی دیگر بمنظور کنترل اجرا با استراژی تعیین شده، باید بصورت یکپارچه همه در خصوص عملکرد سازمان خود در انطباق با استراتژیهایشان پاسخگو باشند.
محسن
به چه خاطر بيان؟ حقوق خوب؟ ارزشي كه ايران خودرو براي نيروي انساني اش قائله؟ارزشي كه ايران خودرو براي مشتري و كيفيت قائله؟نبودن رانت و لابي گري؟اينا هم ميان و پس از چند سال سرخورده و ناراضي ميرن دنبال زندگيشون!حداقل اينارو هم حروم نكنيد.
ناشناس
باید مواظب باشید این نخبه ها نروند دنبال اون نخبه ها و متخصصینی که پس از سالها تجربه اندوزی رفتند خارج.امید وارم خوب و شایسته از ایشان بهره ببرید .
ناشناس
فعلا که نخبگان با سابقه دارند شرکت را ترک مینمایند .
محمد
من که بعید میدونم نخبه باشند ، باید از کارکنان شرکت پرسید که نخبه هستند یا پسران مدیران
ناشناس
این کار بسیار خوبه و شرکت های دیگه هم همین کار رو باید انجام بدهند.