ایسنا:تغيير در نحوه استخدام تعداد زيادي از کارگران روزمزد و قراردادي شركت

مديرعامل شرکت تراکتور سازي ايران گفت: تعداد زيادي از کارگران روزمزدي به قراردادي و کارگران قراردادي به استخدام دائم اين شرکت در مي آيند.

محسن خادم عرب باغي با اعلام اين خبر افزود: در جهت حمايت از کارگران با سابقه کارخانه تراکتور سازي و ايجاد دلگرمي و نشاط، تعداد زيادي از کارگران روزمزدي به قراردادي و همچنين کارگران قراردادي اين شرکت به استخدام دائم درآمدند.

وي گفت: اين طرح در راستاي جايگزيني کارگراني که در سال 86 به افتخار بازنشستگي در موضوع قانون بازنشستگي پيش از موعد در کارهاي سخت و زيان آور وهمچنين اجراي قانون بازنشستگي نوسازي صنايع با 25سال بوجود آمده است و در نظر داريم در آينده نزديک کارگراني را که مدارک زيرديپلم دارند برنامه‌هايي را در براي استخدام دائمي آنها با شرايط خاص داشته باشيم که متعاقبا برنامه‌ها اعلام خواهد شد.

عرب باغي گفت: کارگري که بيش از پنج سال سابقه خدمت در شرکت دارد از هر آزمايشي سربلند در بازار کار بيرون آمده و امروز عده‌اي از کارفرمايان به خاطر اين‌که روزي، کارگري تخلفي کند و نتوانند با اوبرخورد قانوني کنند نگران هستند ولي بنده عرض مي کنم که در واقع چنين نيست.

وي با اشاره به بحث‌هاي مرتبط با طرح تعيين تکليف کارگران و کارکنان قراردادي با بيش از10 سال گفت: تخلفات کارگري مقررات خاص خودرا در قوانين مربوطه از جمله قانون کار دارد بنابراين اگر کارگري از مقررات کارخانه سرپيچي کند هيات‌هاي رسيدگي به تخلفات کارگري رسيدگي مي کند و با کارگر متخلف برخورد قانوني مي‌کنند پس جاي هيچ گونه نگراني نيست زيرا کارگر براي امرار معاش خود و خانواده‌اش تلاش مي‌کند و قطعا تخلفي انجام نمي‌دهد که منجربه اخراجش شود.?