تصویب یک فوریت طرح بررسی حقوق مدیران

حقوق شهرداران چندشغله کلانشهرها که حدود 15 تا 18 میلیون تومان است

یک مدیر نباید دغدغه مالی داشته باشد البته اگر شایسته سالاری باشد . بنابراین اینگونه طرح ها و محدود کردن حقوق ها به این شکل متاسفانه باعث دلسردی و عدم انگیزه می شود.

مدیران عامل بانکها چند سال است که فیش حقوق آنها چاپ نمی شود ودر زمان احمدی نژاد حقوقهای چند صد میلیونی میگرفتند وعلاوه بر آن پاداشهای میلیاردی اعضای هیئت مدیره ومدیرعامل بانکها هیچجا ثبت نمیگردد . چون این پاداشها بدستور خودشان به حساب آنها واریز میگردد

حقوق هیات مدیره و مدیرعامل شرکت های بورسی باید بررسی شود مثلا شرکت های پتروشیمی و پالایشگاه شازند, شرکت ایرالکو, شرکت خطوط لوله و مخابرات (نفت ) ایران منطقه مرکزی

برگزاری المپیاد علمی برای انتخاب مدیران لایق و جوان و خلاق و محقق و با سواد و درسخوان و شاگرد اول دانشگاه به جای مدیران بازنشسته چندشغله و پیر و فرسوده و بی سواد و سهمیه ای و باندی و حزبی, تعیین حداکثر سقف حقوق و مزایای مدیران دولت به میزان ۳ تا ۵ برابر حداقل حقوق کارمندان معمولی دولت, ممنوعیت پرداخت هرگونه اضافه کاری و پاداش های عجیب و غریب مثل حق تحصیل, حق ویلای شمال, حق شیر, حق آجیل شب عید, حق ورزش, حق تحصیل فرزندان ,...یک مدیر قوی قبل از این که سمت مدیریت بگیرید تحصیلات خود را به اتمام رسانده و دیگه وقت مردم و وقت دولت را صرف ادامه تحصیل خود برای گرفتن یک مدرک دکترای پولی و جعلی و بی ارزش نمیکند

کارانه های چندمیلیاردی پزشکان بیمارستانی در طرح نوین, قطع شود, این پول های کلان باید صرف ساخت دانشکده های پزشکی و دندانپزشکی و داروسازی در مناطق محروم شود تا یک پزشک به بهانه کمبود نیروی متخصص, وزارت بهداشت را تحت فشار قرار ندهد, مثلا کمبود پزشک متخصص در استان لرستان با ساخت دانشکده های پزشکی در بروجرد و الیگودرز و درود تامین میشود

مدیران بانک ها و موسسات مالی و اعتباری کشور حقوق های چند ده میلیونی می گیرند - مدیران مناطق آزاد مثلا مناطق آزاد کیش و اروند و ... حقوق های نجومی میگیرند