بورس‌نیوز، قدیمی ترین پایگاه خبری بازار سرمایه ایران

      
يکشنبه ۲۴ بهمن ۱۳۹۵ - ۰۹:۱۷
کد خبر : ۱۷۲۹۸۱
اخبار بانک: حقوق و دستمزد کارمندان بانک ها و موسسات مالی و اعتباری با یکدیگر تفاوت زیادی دارد.
به گزارش خبرنگار پایگاه خبری اخبار بانک، از دیرباز کارمندان بانک ها و موسسات مالی و اعتباری همواره میزان حقوق دریافتی خود را با یکدیگر تطبیق می دهند.

معمولاً پرداخت حقوق به کارمندان بانک ها و موسسات مالی و اعتباری خصوصی کوچک بسیار کمتر از بانک‌های خصوصی بزرگ و همچنین بانکهای دولتی بوده است.

اختلاف پرداختی ها معمولا در آیتم هایی نظیر حقوق پایه، حق خود پرداز، بدی آب و هوا، حق تحویلداری، حق جذب، فوق العاده شغل، اضافه کاری، فوق العاده های رفاهی و غیره است.

البته این مزایا تنها در برخی بانک های دولتی و بانک های خصوصی بزرگ است و بسیاری از موسسات مالی و اعتباری کوچک و همچنین بانکهای خصوصی دیگر این چنین نیست.

این تفاوت میزان حقوق دریافتی همواره مورد اعتراض بسیاری از کارمندان بانک ها و موسسات مالی و اعتباری است. البته اختلاف بین کارمندان تنها در میزان پرداخت حقوق نیست و در پرداخت تسهیلات پرسنلی نیز این اختلاف رایج است.

مهمترین تسهیلات کارمندان بانک وام مسکن است که در برخی بانک ها کمتر از ۷۰ میلیون تومان و در برخی بانک‌های دیگر تا ۱۵۰ میلیون تومان نیز دیده شده است.

نبود قانون مشخص و مدون برای حقوق و مزایای کارمندان بانک ها و موسسات مالی و اعتباری باعث به وجود آمدن این گونه مشکلات شده است.

خوب است که شورای هماهنگی بانکها که همواره جلسات بسیاری را در خصوص نرخ‌های سود سپرده برگزار می کند در یکی از جلسات خود به وضعیت معیشت کارمندان بانکها و موسسات و همچنین لزوم یکپارچه سازی اقدام کنند تا رضایت همگانی در این خصوص ایجاد شود.

اشتراک گذاری :
نظرات کاربران
ارسال نظر
نظرات بینندگان
مرتضی محمدآبادی
Iran (Islamic Republic of)
يکشنبه ۲۴ بهمن ۱۳۹۵ - ۱۱:۳۷
یکی از بزرگترین مشکلات نظام بانکی حقوق پرسنلی بالای آنها است به عنوان مثال هزینه حقوق و دستمزد بانک ملت در ۹ ماه ابتدای سال با ۲۱۳۲۸ نفر کارمند 15678880 میلیون ریال بوده است که سرانه حقوق و دستمزد ماهانه هر کارمند آن بیش از ۸۱.۶ میلیون ریال می شود که بسیار بالاست. جا دارد در جهت کاهش هزینه‌های حقوق و دستمزد پرسنل بانکی اقدام اساسی صورت گیرد.
ناشناس
جمعه ۰۲ آبان ۱۳۹۹ - ۲۱:۵۸
این بانک ملت هستش که حقوق و مزایاش خیلی بالاست بانک سپه اونایی که از خود سپه هستن حقوق و مزایای کمی دارند
ناشناس
Iran (Islamic Republic of)
يکشنبه ۲۴ بهمن ۱۳۹۵ - ۲۱:۲۶
تا کور شود هر ان کس که نتواند دید
ناشناس
Iran (Islamic Republic of)
چهارشنبه ۳۰ مهر ۱۳۹۹ - ۰۹:۵۶
حقوق و مزایای کارکنان بانک ملت بسیار بسیار بالاست عیدی بسیار بالایی دارند و حقوق های نجومی. حقوق و مزایای بانک سپه کسانی که از خود سپه هستند بسیار کمه.
ناشناس
Iran (Islamic Republic of)
جمعه ۰۲ آبان ۱۳۹۹ - ۲۱:۵۹
حقوق و مزایای کارکنان بانک ملت خیلی زیاد هر15 روز یکبار حقوق و مزایا دریافت میکنند. وامشون با سود یک درصد، هفت درصد و یازده درصد برای کارکنان خودشون هست.
javad
Japan
سه‌شنبه ۱۴ دی ۱۴۰۰ - ۱۵:۵۱
جایی که پرستارا و معلما ده دوازده تومن میگیرن چرا فقط کارمندای بانک به چشم میان
علی
Iran (Islamic Republic of)
شنبه ۱۴ خرداد ۱۴۰۱ - ۱۲:۱۳
مزایای بانک شهر به چه صورته؟؟آیا مثل بانک های دیگ مزایای مالی خوبی داره؟و آیا شامل نیروهای شرکتی هم میشه؟
علی
Iran (Islamic Republic of)
شنبه ۱۴ خرداد ۱۴۰۱ - ۱۲:۱۳
مزایای بانک شهر به چه صورته؟؟آیا مثل بانک های دیگ مزایای مالی خوبی داره؟و آیا شامل نیروهای شرکتی هم میشه؟
علی
Iran (Islamic Republic of)
شنبه ۱۴ خرداد ۱۴۰۱ - ۱۲:۱۳
مزایای بانک شهر به چه صورته؟؟آیا مثل بانک های دیگ مزایای مالی خوبی داره؟و آیا شامل نیروهای شرکتی هم میشه؟
علی
Iran (Islamic Republic of)
شنبه ۱۴ خرداد ۱۴۰۱ - ۱۲:۱۳
مزایای بانک شهر به چه صورته؟؟آیا مثل بانک های دیگ مزایای مالی خوبی داره؟و آیا شامل نیروهای شرکتی هم میشه؟
علی
Iran (Islamic Republic of)
شنبه ۱۴ خرداد ۱۴۰۱ - ۱۲:۱۳
مزایای بانک شهر به چه صورته؟؟آیا مثل بانک های دیگ مزایای مالی خوبی داره؟و آیا شامل نیروهای شرکتی هم میشه؟
علی
Iran (Islamic Republic of)
شنبه ۱۴ خرداد ۱۴۰۱ - ۱۲:۱۳
مزایای بانک شهر به چه صورته؟؟آیا مثل بانک های دیگ مزایای مالی خوبی داره؟و آیا شامل نیروهای شرکتی هم میشه؟