دولت مجوز افزایش یک طبقه شغلی کارمندان را داد
با عنایت به آرای وحدت رویه شماره ۱۹۲۷- ۱۹۲۶ مورخ ۲۴/۱۲/۱۳۹۳ و ۱۹۲۷- ۱۹۲۶ مورخ ۲۶/۸/۱۳۹۴ (اصلاحی) در خصوص لغو طبقه تشویقی (موضوع بخشنامه شماره ۱۱۹۴۲/۲۰۰ مورخ ۲۲/۵/۱۳۹۰) و رأی شماره ۸۷۲ مورخ ۱۴/۷/۱۳۹۴ در خصوص لغو تفاوت تطبیق (موضوع بخشنامه شماره ۵۵۹۱۹/۲۰۰ مورخ ۲۶/۱۲/۱۳۹۱) صادره از هیئت عمومی دیوان عدالت اداری، شورای توسعه مدیریت و سرمایه انسانی در جلسه مورخ ۲۴/۱۲/۱۳۹۵ در اجرای جزء «۵» بند «ب» ماده (۱۱۶) قانون مدیریت خدمات کشوری بنا به پیشنهاد سازمان اداری و استخدامی کشور، نحوه تطبیق کارمندان در طبقات ورودی مشاغل را جهت اجرا از تاریخ ۱/۱/۱۳۹۶ به شرح ذیل تصویب نمود:
«طبقه ورودی کلیه مشاغل در جدول شماره (۱) دستورالعمل اجرایی فصل دهم قانون مدیریت خدمات کشوری موضوعبخشنامه شماره ۱۴۵۹۳/۲۰۰ مورخ ۲۱/۲/۱۳۸۸۸ یک طبقه افزایش می‌یابد و با این اصلاح، سقف طبقات استحقاقی موضوعبخشنامه شماره ۵۵۵۸۸ مورخ ۲۷/۱۰/۱۳۸۹ در کلیه سطوح شغلی با رعایت کلیه مقررات مربوط نیز یک طبقه افزایش می‌یابد.»
بدیهی است اجرای این بخشنامه منوط به اعمال آراء یاد شده صادره از هیئت عمومی دیوان عدالت اداری در احکام کارگزینی کارمندان می‌باشد.
