سهامداران جابرابن حیان 700 ریال سود گرفتند
بنا بر گزارش خبر نگار بورس نیوز در این جلسه که ریاست آنرا دکتر تربتی به نظارت آقایات محمودی راد و قورچیان و نیز دبیری دکتر منتصری بر عهده داشتند. موارد ذیل به تصویب سهامداران رسید:
1- تصویب صورتهای مالی منتهی به 87.12.30
2- تقسیم سود به مبلغ 700 ریال به ازای هر سهم بین سهامداران
3- انتخاب موسسه حسابرسی بهمند به عنوان حسابرس شرکت
4- انتخاب روزنامه اطلاعات به عنوان روزنامه رسمی شرکت
شایان ذکر است که در این جلسه دکتر منتصری مدیر عامل شرکت ضمن قرائت گزارش هیات مدیره به مجمع به تشریح اقدامات انجام شده طی سال مالی مذکور و اهداف آتی شرکت پرداخت.
تاریخچه

موقعیت کارخانه

موضوع فعالیت
1- احداث و مشارکت در ایجاد کارخانجات دارویی و تولید و ساختن انواع داروها در حدود قوانین و مقررات، ورود مواد اولیه، فروش محصولات کارخانه، انجام کلیه عملیات صنعتی و مالی و تجاری که بطور مستقیم و یا غیر مستقیم به تمام یا هر یک از موضوعات فوق مربوط باشد.
2- سرمایه گذاری و مشارکت در سایر شرکتها از طریق تعهد سهام شرکتهای جدید و یا خرید و تعهد سهام شرکتهای موجود.
3- اخذ نمایندگی، ایجاد شعبه و اعطاء نمایندگی در داخل و خارج از کشور.
سرمایه
|
|
تعدا سهام |
درصد سهام |
|
شرکت سرمایه گذاری شفا دارو |
84.610.375 |
45 |
|
شرکت سرمایه گذاری توسعه ملی |
19.200.000 |
10 |
|
شرکت سرمایه گذاری توسعه صنعتی ایران |
16.178.788 |
9 |
|
شرکت مدیریت سرمایه گذاری بانک ملی ایران |
9.934.193 |
5 |
|
سایر سهامداران (8682 شخص) |
59.076.644 |
31 |
|
جمع |
189.000.000 |
100 |
اسامی و سمت اعضاء هیات مدیره و مدیر عامل شرکت طی سال 1387 و بر مبنای مصوبات مجمع عمومی عادی بطور فوق العاده مورخ 1387.2.18 و صورت جلسات مربوطه هیات مدیره، بشرح زیر است:
|
اعضاء هیئت مدیره |
سمت |
|
دکتر حسین محمدی تربتی (شرکت سرمایه گذاری توسعه ملی) |
رئیس هیات مدیره – غیر موظف |
|
سید علی صالحی امیری (شرکت سهامی عام صنعتی کیمیدارو) |
نایب رئیس هیات مدیره – غیر موظف |
|
محمودمعصومی سنجانی(شرکتسرمایه گذاری توسعه صنعتی ایران) |
عضو هیات مدیره – غیر موظف |
|
محمود ابهری (شرکت مدیریت سرمایه گذاری ملی ایران) |
عضو هیات مدیره – غیر موظف |
|
دکتر علی منتصری (شرکت سرمایه گذاری شفا دارو) |
مدیر عامل – موظف |
|
محمد علی رحیمی شهمیر زادی |
عضو هیات مدیره –موظف |
اهداف کلی و اصلی شرکت
1- نگهداری نام و آوازه شرکت جابر ابن حیان در حد برترین های صنعت دارو سازی کشور.
2- ادامه بازسازی و نوسازی خطوط تولید به منظور ارتقای سطح کیفی و کمی فرآورده ها.
3- تولید داروهای موجود با توجه به سیاست های وزارت بهداشت و بررسی نیازهای بازار.
4- بهره برداری کامل از کارخانه افشانه های تنفسی و استنشاقی.
5- توسعه فعالیت های سرمایه گذاری در جهت تولید مواد اولیه دارویی، مواد بسته بندی و فرآورده های جدید.
6- توسعه و توجه ویژه به پروژه های تحقیقاتی جهت دستیابی به فرآورده های دارویی جدید.
7- توسعه و توجه به صادرات با اولویت بررسی بازار کشور های همسایه و چشم انداز به بازارهای اروپایی شرقی و آفریقا با در نظر گرفتن صرفه و صلاح شرکت.
8- توسعه فرهنگ مشارکت کارکنان در رسیدن به اهداف شرکت.
9- مدیریت بر نقدینگی و استفاده از منابع مالی مناسب جهت پیشبرد اهداف تولید با توجه به سیاست های انقباضی بانکها.
عملکرد کلی شرکت در سال 1387
1- فرمولاسیون و تولید فرآورده های دارویی جدید
2- اخذ پروانه ساخت از وزارت بهداشت جهت 6 قلم از فرآورده های دارویی جدید (ویالهای آمپی باکتام 1 و 2 گرم، اسپری های کرومولین، بکلو متازون، ایپراترکس و سالمترکس)
3- طراحی و بازسازی و نوسازی خطوط تولید قدیم (سفالوسپورین ها، پنی سیلین ها ، غیر بتالاکتام ها)
4- ادامه عملیات اجرایی بازسازی خطوط تولید سفالوسپورینها.
5- توسعه فعالیت های بازرگانی (فروش سال 1387 فعالیت های بازرگانی بالغ بر 337 میلیارد ریال و سود خالص کسب شده به ازای هر سهم 139 ریال می باشد) و قع واردات فرآورده های تنفسی با توجه به راه اندازی کارخانه افشانه ای تنفسی.
6- کسب لوح تقدیر از مقام محترم وزارت بهداشت در خصوص راه اندازی بزرگترین کارخانه تولید افشانه های تنفسی در کشور.
7- کسب لوح تقدیر از مقام محترم وزارت بهداشت در خصوص قرار گرفتن در رتبه برترین تولید کنندگان دارویی کشور.
8- کسب عنوان کارفرمای نمونه و معرفی کارگر نمونه در استان تهران از بین کارگران شرکت جابرابن حیان توسط وزارت کار و تامین اجتماعی.
اقدامات انجام شده در سال 1387 به تفکیک هر یک از واحدها
الف) معاونت بهره برداری
1- تحقق بودجه تولید مطابق با برنامه های پیش بینی شده.
2- تولید انبوه فرآورده های جدید شامل ویال های مروپنم، ایمی پنم 500 ، 250 میلی گرم، سفمکس و پیپراکتام و کپسول سفیکسان 200 و 400 میلی گرم.
3- راه اندازی دستگاه پرکنی و بسته بندی جدید Kalix بصورت تولید پیوسته.
4- ...
ب) معاونت تحقیقات و کنترل
1- اقدام جهت اضافه شدن داروهای جدید (ویال سفتریاکسون 2 گرم و داپتومایسین) به فهرست دارویی کشور.
2- تکمیل و ارسال پرونده های مربوط به ده محصول جدید به وزارت بهداشت جهت دریافت مجوز ساخت شامل: اینهالرهای سالبوتامول HFA و بکلومتازون 50 HFA اسپری های بینی بکلومتازون، کرومولین ، و فلوتیکازون، ویال تزریقی دفروکسامین و سوسپانسیون خوراکی کوآموکسی کلاو (156 و 228 و 312 و 457).
3- کنترل مستمر خطوط تولید.
4- ...
ج ) بازاریابی و صادرات
1- جذب نیروی متخصص و برگزاری جلسات آموزش جهت ارتقاء سطح علمی و مهارت نیروها.
2- ویزیت حدود 42.000 نفر از داروسازان و پزشکان در سطح کشور.
3- حضور در نمایشگاه های تخصصی به منظور دستیابی به اهداف استراتژیک .
د) معاونت تضمین کیفیت
1- بررسی شکایات مشتریان و وارد نمودن اطلاعات در سیستم کامپیوتری.
2- کنترل، پی گیری و انجام امور مربوط به کنترل مدارک و مستندات SOP های مربوط به کلیه واحدها.
3- انجام معتبر سازی پاکسازی در محصولات خطوط استریل بر اساس تفکیک محصولات چهار خط و تعیین Word Case در هر یک از خطوط استریل و غیر استریل
4- ....
هـ ) افشانه های تنفسی
1- نصب و راه اندازی کلیه ماشین آلات و تجهیزات خط تولید اسپری های بینی ، بهره برداری از واحد افشانه های تنفسی و شروع به تولید 3 قلم از فرآورده های تنفسی
2- نصب و راه اندازی کلیه تجهیزات مربوط به اتاقهای تمیز و فیلترهای مربوط به هوای فشرده و گاز ازت. نظارت بر تدارک، نصب و راه اندازی تجهیزات و ماشین آلات مربوط به خطوط اسپری های بینی.
3- سفارش و پیگیری تدارک تعداد 10 عدد Passbox، دو عدد هود لامینارفلو ، سیستم CIP/SIP ، ماشین پرکنی خط اسپری های بینی، یک دستگاه اتو کلاو 160 لیتری، مخزن 20 تنی ذخیره پروپلانت a 134 ، تجهیزات و قطعات مورد نیاز جهت تغییر فرایند تولید اینهالرها.
4- ...
و) مدیریت مهندسی پروژه ها
1- تهیه و تدوین دستور العمل ها و فرم ا و گردش کار جهت واحد مدیریت مهندسی پروژه ها.
2- مدیریت بر اتمام فعالیت های باقیمانده پیمانکار واحد افشانه های تنفسی به منظور تکمیل پروژه مذکور.
3- تهیه و تدوین مشخصات فنی مورد نیاز جهت طرح های توسعه شرکت.
4- ...
ز) معاونت پشتیبانی و اقتصادی
1- مدیریت بر نقدینگی از طریق ارتباطات مستمر بانکها و طرفهای تجاری و همچنین کنترل بر مخارج سرمایه ای.
2- ارتباط مستمر با سازمان بورس اوراق بهادار و کسب رتبه دوم از لحاظ اطلاع رسانی و شفافیت اطلاعات.
3- پیاده سازی کامل سیستم گزارشگر مالی تحت وب و پیاده سازی کامل سایت اطلاع رسانی شرکت.
از مهمترین برنامه های آتی شرکت می توان به موارد ذیل اشاره کرد:
1- دست یابی به اهداف تعیین شده تولید در سال 1388.
2- افزایش بهره وری (بهبود مستمر کیفیت – افزایش کارایی و راندمان)
3- تکمیل و ارسال پرونده های مربوط به 25 محصول جدید جهت دریافت پروانه و مجوز ساخت شامل: ویالهای تزریقی سفتریاکسون 2 گرمی، هیدروکورتیزون، داپتومایسین و اینهالرهای بکلو متازون (250) HFA، فلوتیکازون (50و 125 و 250) HFA ، سالمترول (25.50 و 25.125 و 25.250) HFA ، بودزوناید (100 و 200) HFA، ایپراتروپیوم HFA، ایپراتروپیوم اس HFA، سالمترول HFA ، اسپری های بینی بودزوناید، کلسی تونین (100 و 200) ، دزموپرسین، موتومتازون، اکسی متازولین (0.05 و 0.1 درصد) و قرصهای کوآموکسی کلاو (375 و 625).
4- بررسی، تجزیه و تحلیل بازار دارویی کشور با نگاه ویژه به داروهای خاص جهت ارائه پیشنهاد تولید در شرکت.
5- معرفی اسامی Brand داروهای تولیدی در شرکت داروسازی جابر ابن حیان اعم از آنتی بیوتیک و داروهای تنفسی.
6- اتخاذ تدابیر مناسب جهت ارتقاء سطح فروش داروهای تولیدی شرکت داروسازی جابر ابن حیان.
7- برقراری ارتباط و ایجاد هماهنگی بین واحدهای بازاریابی و صادرات با سایر شرکتهای دارویی طرف قرار داد جهت تامین و توزیع سبد دارویی جابر ابن حیان.
8- اقدامات لازم جهت انجام ممیزی مراقبتی سالیانه جهت تمدید گواهینامه های ایزو.
9- برنامه ریزی جهت بازدید از شرکتهای تولید کننده داخلی و خارجی جهت ارتقای GMP و اصلاح دستور العمل بازدید GMP.

