تعدیل ۱۸۲ نفر از پرسنل "علی بابا"

با وارد شدن اولین فشار، شونه خالی کردید و به جای حل مشکل ۱۸۲ خانواده رو تحت تاثیر قرار دادید. این یعنی مدیریت جهادی!

این بی مسولیتی و فرصت طلبی علی باباست. که با اولین فشاری که بهش وارد میشه، بلافاصله این فشار رو به کارمنداش وارد میکنه.
علی بابایی که تو مقاطع مختلف با جذب غیر اصولی نیرو با هدف جذب تسهیلات با عنوان اشتغالزایی، اقدام میکنه. حالا کرن وضعیت رو فرصتی برای تعدیل نیرو میبینه و به راحتی و بدون هیچ حس مسولیت پذیری، با زندگی کارمنداش بازی میکنه.
یاد حرفای مجید حسین نژاد تو اون جلسه استارتاپ ها و کارآفرینا افتادم که چندین بار رو به معاون اول رئیس جمهور(جهانگیری) میگفت، من مجید فرصت طلبم.
واقعاً که مجید فرصت طلبی که فقط به فکر ماهیگیری از آب گل آلودی.