سود های نجومی مدیران؛ سفره های خالی مردم/ کدام بانک ها کمکاری میکنند؟
به گزارش بورس نیوز، طبق آخرین یادداشتهای همراهی صورتهای مالی و گزارشات تفسیری (۹ ماهه منتهی به آذر ۱۴۰۴)، بانک خاورمیانه، پست بانک و بانک سرمایه بیشترین درصد جذب و استخدام نیرو را در مقایسه با رقبا به خود اختصاص دادهاند. در مقابل، بانک قرض الحسنه رسالت بالاترین درصد تعدیل نیرو را در سال قبل داشته است. از سوی دیگر، بانک خاورمیانه بیشترین تعداد پرسنل و در مقابل، پست بانک، موسسه اعتباری ملل و بانک قرض الحسنه رسالت کمترین تعداد پرسنل را در شعب خود جای دادهاند.
همانطور که گفته شد، از ۹ ماهه ۱۴۰۳ لغایت ۹ ماهه ۱۴۰۴، بانک خاورمیانه ۱۷.۸ درصد، پست بانک ۱۶.۴ درصد و بانک سرمایه ۱۵.۷ درصد جذب نیرو را تجربه کردهاند که بیشترین نرخ رشد را در جذب، استخدام و اشتغال زایی داشتهاند. در مقابل، بانک قرض الحسنه رسالت با کاهش ۹.۸ درصدی تعداد پرسنل به کار خود ادامه میدهد؛ هرچند این کاهش را برخی از کارشناسان و اساتید به منزله افزایش بهرهوری و مدیریت بهینه منابع انسانی تلقی مینمایند، اما الان که روند اقتصاد و جامعه ایران نسبت به دورههای قبل چرخش ۱۸۰ درجهای داشته، باید اندکی فراتر از این موارد تعقل کنیم! با تعدیل نیرو و نمایشاتی از این قبیل، نمیتوان به سود و ارزش آفرینی رسید، ارقام سنگین تری در صورتهای مالی وجود دارد که مدیران شرکتها میتوانند به آنها رسیدگی کنند.
بانک ملت ۷.۲ درصد، پاسارگاد ۱.۲ درصد، شهر ۱۰ درصد، تجارت ۰.۲ درصد، اقتصاد نوین ۴.۷ درصد، پارسیان ۷.۹ درصد، کارآفرین ۶.۲ درصد، سینا ۰.۴ درصد، گردشگری ۵.۱ درصد، دی ۶.۹ درصد، ملل ۰.۴ درصد و رفاه کارگران ۷.۳ درصد رشد تعداد نیروی انسانی را تجربه کردند. در مقابل، بانک سامان ۰.۴- درصد و صادرات ایران ۰.۸- درصد کاهش تعداد پرسنل را دارند که این میزان کاهش قابل ملاحظه نیست، اما بانک قرض الحسنه رسالت کاهش نیروی سنگینی داشته است.
آیا بانکهای بزرگ با کمبود نیرو مواجهاند؟
بانک ملت ۲۵ هزار و ۳۸ نفر، پاسارگاد ۴ هزار و ۹۷ نفر، شهر ۴ هزار و ۶۶۴ نفر، تجارت ۱۷ هزار و ۸۷۵ نفر، سامان ۲ هزار و ۷۹۹ نفر، اقتصاد نوین ۳ هزار و ۴۲۱ نفر، صادرات ایران ۲۰ هزار و ۶۵۸ نفر، پارسیان ۴ هزار و ۶۳۶ نفر، خاورمیانه ۸۶۸ نفر، پست بانک ۳ هزار و ۱۰۸ نفر، کارآفرین ۲ هزار و ۳۵ نفر، سینا ۲ هزار و ۹۹۸ نفر، گردشگری ۱ هزار و ۳۴۸ نفر، دی ۲ هزار و ۴۱ نفر، ملل ۲ هزار و ۵۷۹ نفر، رسالت ۷۱۶ نفر، سرمایه ۱ هزار و ۴۶۸ نفر و رفاه کارگران ۱۱ هزار و ۵۸۳ نفر پرسنل دارند.
بانک شهر، اقتصاد نوین و بخصوص پاسارگاد با وجود مارکت کپ سنگین سهام و حقوق مالکانه قابل توجه، تعداد پرسنل کمتری در مقایسه با سایر بانکها دارند که سیاست هایشان بیش از حد انقباضی شده و بهتر است تعداد شعب، جذب نیرو و خدمات خود را افزایش دهند.
بانک خاورمیانه، تحت فشار تعداد شعب
به طور میانگین، بانک خاورمیانه ۴۸ نفر نیروی انسانی را در هر شعبه خود جای داده است که رقم سنگینی در مقایسه با میانگین ۱۶ نفری گروه میباشد و بهتر است به شعب خود افزوده و امکانات و جای بیشتری در اختیار پرسنل خود بگذارد. در مقابل، پست بانک، موسسه اعتباری ملل و بانک قرض الحسنه رسالت هر کدام ۸ نفر نیرو در هر شعبه خود دارند که نشان میدهد فشار کمتری به نیرو انسانی وارد میکنند و میانگین موزون هر شعبه، عدد رضایت بخشی است.
اقتصاد نوین در صدر رشد دستمزد؛ پست بانک در قعر
با توجه به ردیف حقوق و مزایای کارکنان در قسمت هزینههای اداری و عمومی گزارشات مالی ۱۴۰۴، هر یک از پرسنل بانک خاورمیانه و بانک سامان بیشترین میانگین دستمزد و مزایای ماهانه را دریافت میکنند و در مقابل، بانک تجارت و رسالت کمترین حقوق و مزایا را به پرسنل خود پرداخت میکنند. دستمزد و مزایای ماهانه هر نیروی انسانی بانک خاورمیانه ۱۴۲ میلیون تومان، بانک سامان ۱۲۳ میلیون تومان، بانک تجارت ۲۹ میلیون تومان و رسالت ۳۸.۵ میلیون تومان به ثبت رسیده است. باید خاطر نشان کرد که ارقام نوشته شده به منزله دریافتی قطعی هر پرسنل نیست و دستمزد و مزایای مدیران، سرپرستان و کارمندان به طور میانگین محاسبه شدهاند.
در میان سایر بانک ها، ملت ۱۰۶، پاسارگاد ۱۰۹، شهر ۶۸، اقتصاد نوین ۱۱۴، صادرات ایران ۱۱۶، پارسیان ۷۹، پست بانک ۵۱، کارآفرین ۹۳، سینا ۱۰۳، گردشگری ۱۱۶، دی ۷۸، ملل ۵۵، سرمایه ۷۲ و رفاه کارگران ۷۹ میلیون تومان به پرسنل خود دستمزد و مزایای ماهانه پرداخت میکنند.
براساس یادداشتهای همراهی صورتهای مالی شش ماهه ۱۴۰۴، بانک اقتصاد نوین، دی و سپس، پاسارگاد بیشترین نرخ رشد و در مقابل، پست بانک کمترین نرخ رشد دستمزد را نسبت به دوره مشابه سال قبل به ثبت رساندند. میانگین دستمزد و مزایای پرسنل بانک ملت ۶۵ درصد، پاسارگاد ۸۲ درصد، شهر ۵۵ درصد، تجارت ۶۱ درصد، سامان ۶۶ درصد، اقتصاد نوین ۱۰۲ درصد، صادرات ایران ۶۷ درصد، پارسیان ۶۱ درصد، خاورمیانه ۵۸ درصد، پست بانک ۲۴ درصد، کارآفرین ۵۲ درصد، سینا ۳۹ درصد، گردشگری ۶۱ درصد، دی ۹۲ درصد، ملل ۴۹ درصد، رسالت ۴۷ درصد، سرمایه ۶۰ درصد و رفاه کارگران ۵۰ درصد نسبت به دوره مشابه سال قبل افزایش یافته است.
