تصويب دستورالعمل رتبهبندي كارگزاران تا 2 ماه آينده
به گزارش خبرنگار بورس نیوز ؛ روحالله ميرصانعي ـ دبير كل كانون كارگزاران - كه از مهرماه امسال به عنوان دبيركل جديد انتخاب شده است، برنامههاي كانون را مورد توجه قرار داد و با بيان اينكه برنامههاي مدون شده توسط شوراي كانون، كماكان ادامه خواهد داشت، گفت: در حال حاضر شش كارگروه فعال در كانون كارگزاران فعاليت ميكنند.
وي توضيح داد: كارگروه اول، كارگروه بررسي مخاطرات صنعت كارگزاري است كه به ريسكهاي اين صنعت ميپردازد؛ زيرا يكي از مشكلات موجود نبود پيشنويس دستورالعمل اعطاي اعتبار به مشتريان توسط شركتهاي كارگزاري بود كه اين دستورالعمل توسط اين كارگروه در حال تدوين است.
وي به كارگروه دوم اشاره كرد و گفت: كارگروه امور بورس كالا به مشكلات اعضا در زمينهي بورس كالا ميپردازد و اين كارگروه شامل كميتهي امور ناظرين و كالا، كميته اتاق پاياپاي، كميته معاملات آتي، كميته IT و كميته رينگ صادراتي است كه براين اساس جلسات مشتركي با هيات مديره شركت بورس كالا برگزار و طبق آن مقرر شد كه هر يك از كميتهها رابط بين كميته و هيات مديره بورس كالا باشد.
او به كارگروه امور بانكي كارگزاران اشاره كرد و تصريح كرد: اين كارگروه اقدامات مربوط به اخذ تسهيلات از شبكه بانكي را انجام ميدهد تا پروژه اخذ تسهيلات از بانكهاي ملت و تجارت تسهيل شود.
ميرصانعي كارگروه امور معاملات را به عنوان كارگروه چهارم دانست و گفت: اين كارگروه معاملات در بورسها را بررسي كرده و مشغول بررسي مقررات معاملات بر خط است زيرا معاملات بر خط به تازگي آغاز به كار كرده و مقررات آن احتياج به تغييرات جزئي دارد كه پيشنهادات اين كارگروه درباره اين مقررات به سازمان بورس ارسال ميشود.
تصويب دستورالعمل رتبهبندي كارگزارن تا 2 ماه آينده
وي به كارگروه رتبهبندي كارگزاران اشاره و اظهار كرد: اين كارگروه در زمينه دستورالعمل رتبهبندي كارگزاران بورس اوراق بهادار و بورس كالا فعاليت ميكند كه طبق توافقات به عمل آمده طي دو ماه آينده شاهد تصويب دستورالعملهاي رتبهبندي كارگزاران بورس اوراق بهادار و بورس كالا خواهيم بود.
او اظهار اميدواري كرد كه با تصويب دستورالعمل رتبهبندي بورس كالا راه ورود كارگزاران بورس كالا به بورس اوراق بهادار هموار شود.
وي از كارگروه امور اشخاص وابسته به عنوان آخرين كارگروه فعال در كانون نام برد و افزود: اين كارگروه به بررسي مسائل پرسنل كارگزاريها و مشكلات فيمابين آنها ميپردازد.
برگزاري 23 هزار نفر ساعت آموزش به اقشار مختلف
دبير كل كانون كارگزاران در ادامه به امور آموزش در كانون اشاره كرد و افزود: در هفت ماهه امسال 20 دوره آموزشي در 12 موضوع مختلف توسط كانون برگزار شده است كه برگزاري دورههاي آموزشي در كل سال گذشته 24 دوره بوده است.
وي با بيان اين كه جمع كل ساعات آموزشي 23 هزار نفر ساعت بوده است، افزود: بازار هدف كانون در خصوص آموزش صرفا اعضاي كانون نبوده بلكه كليه فعالان بازار و اقشار مردم را دربرميگيرد زيرا هدف اصلي از برگزاري دورههاي آموزشي ارتقاي علمي بازار سرمايه است و نه كسب سود.
وي با اشاره به اينكه علاوه بر فعالان بازار سرمايه به اقشار عمومي مردم هم آموزشهاي لازم داده مي شود، يادآور شد:همچنين در حال مذاكره با دانشگاههاي مختلف هستيم تا بدون آزمون ورودي اعضاي وابسته كانون بتوانند ادامه تحصيل دهند.
ميرصانعي در ادامه عنوان كرد: در تيرماه 89 هيات مديره سازمان بورس مصوبهاي تصويب كرد كه طي آن افراد داراي گواهينامهي حرفهاي جهت تمديد گواهينامه خود و مديران نهادهاي مالي جهت تمديد صلاحيت حرفهيي بايد آموزشهاي لازم را ببينند لذا سازمان بورس در اين خصوص از كانون كارگزاران استعلام كرده و كانون نيز پيشنهادات لازم را به اين سازمان ارسال كرده است و بعد از تصويب سازمان بورس كانون كارگزاران آمادگي دارد كه اين دورهها را برگزار كند.
بررسي 277 پرونده در كميته سازش كانون
وي در ادامه كميته سازش كانون كارگزاران را مورد توجه قرار داد و افزود: طبق ماده 36 قانون بازار اوراق بهادار اختلاف بين كانونها و ساير نهادها در صورت عدم سازش در كانون به هيات داوري ارسال ميشود كه دراين خصوص دبيرخانهاي جهت انجام پروندههاي كميتههاي سازش در كانون كارگزاران راهاندازي شده است تا از كليه فعالان بازار سرمايه اخذ شكايت كند.
وي با بيان اينكه كميتهي سازش از سال 87 آغاز به كار كرده است، خاطرنشان كرد: در سال 87، 100 پروندهي وارد كميته سازش شد كه 23 پرونده به عدم سازش و 77 پرونده به سازش يا عدم پيگيري خواهان منتهي شد.
ميرصانعي با بيان اين كه در سال 88 نيز 90 پروندهي مختومه اعلام شد كه 23 پرونده به عدم سازش منتهي شد،اعلام كرد: در هفت ماهه ابتداي امسال 95 پرونده وارد كميته سازش شد كه 81 پرونده مختومه اعلام شد و 16 پرونده به عدم سازش منتهي شد.
به گفته ميرصانعي طي سه سال فعاليت كميته سازش مجموعا 277 پرونده وارد اين كميته شد كه از اين تعداد 62 پرونده به عدم سازش منتهي شد.
كميته سازش ماهانه 4 ميليون تومان هزينه دارد
دبير كانون كارگزاران به عدم اخذ هزينه در كميته سازش اشاره كرد و افزود: در حال حاضر كانون كارگزاران بابت رسيدگي پروندهها در كميته سازش هزينهاي اخذ نميكند كه اين بار مالي فراواني را توسط كميته سازش به كانون تحميل ميكند بنابراين كانون به سازمان بورس پيشنهاد كرده است تا هزينهاي بابت رسيدگي پرندهها در كميتهي سازش اخذ شود.
به گفته ميرصانعي هزينهي ماهانه كميته سازش براي رسيدگي به پرندههاي شكايت بيش از4 ميليون تومان است.
اعضاي وابسته عضو كانون ميشوند
وي در ادامه به اعضاي اصلي و وابسته كانون كارگزاران اشاره كرد و گفت: اعضاي اصلي كانون شركتهاي كارگزاري هستند كه به موجب ماده 32 بايد عضو كانون باشند و اعضاي وابسته نيز پرسنل شركتهاي كارگزاري هستند كه حدود دو هزار نفر بوده و طبق اساسنامه كانون بايد به عضويت كانون كارگزاران دربيايند.
وي تصريح كرد: براي اينكه اعضاي وابسته به عضويت كانون درآيند بايد حق عضويتي از آنها دريافت شود كه سقف اين حق عضويت بايد به تصويب سازمان بورس برسد.
او با بيان اينكه بدنبال اين هستيم كه عضويت اعضاي وابسته را در كانون اجرايي كنيم، به دلايل اين امر اشاره كرد و افزود: ساماندهي روابط اعضاي اصلي و وابسته، امكان ارتباط ، ارسال نامه و ارسال پيشنهادات اعضاي وابسته به كانون از دلايل عضويت اعضاي وابسته در كانون كارگزاران است كه به همين منظور قرار است گردهمايي ساليانهاي براي كليه اعضاي اصلي و وابسته برگزار شود.
ميرصانعي اظهار كرد: همچنين قرار است يك نماينده توسط اعضاي وابسته بدون حق راي در هيات مديره كانون وجود داشته باشد و از سوي ديگر براي عضويت اعضاي وابسته در كانون، رتبهبندي اعضاي وابسته پيگيري ميشود كه تا پايان سال اعضاي وابسته نيز عضو كانون شوند.
تخفيفات كارگزاران ضابطهمند ميشود
دبير كل جديد كانون كارگزاران به تدوين مقررات اشاره كرد و گفت: مشكلي كه در كانون وجود دارد تخفيفات كارگزاران است كه در اين راستا اعطاي تخفيفات بدون ضابطه ايجاد شده بود لذا در حال تدوين مقرراتي هستيم كه تخفيفات كارگزاران را ضابطهمند شود.
وي در ادامه گفت: مشكل دومي كه وجود داشت مسائل في مابين اعضاي اصلي و وابسته بود كه دستورالعمل اعضاي وابسته در اين خصوص در حال تدوين است.
وي ارتباط كانون با نهادهاي فعال بازار سرمايه را از ديگر برنامههاي كانون دانست و افزود: برنامهي ما تعامل سازنده و تشكيل نشستهاي دورهاي با نهادهاي فعال بازار سرمايه نظير سازمان بورس، شركت بورس، بورس كالا، شركت سپردهگذاري مركزي، فرابورس و كانونهاي فعال در بازار سرمايه است.
كانون كارگزاران وارد هيات مديره نهادها ميشود
ميرصانعي هدف ديگر كانون را حضور اين نهاد در هيات مديره بورس اوراق بهادار، فرابورس و شركت سپردهگذاري مركزي دانست و خاطرنشان كرد: در گام اول توانستيم عضو هيات مديره شركت بورس اوراق بهادار شويم.
دبير كل كانون كارگزاران با اشاره به اينكه برنامههاي گردهمايي ماهانه كانون ادامه خواهد داشت اظهار كرد: بررسي و اظهارنظر كارشناسي و فعالانه درباره تمامي قوانين و آييننامهها، ارتباط با مجامع بينالمللي، تشكيل و راهاندازي صندوق سرمايهگذاري خيريه از ديگر برنامههاي كانون كارگزاران است.
وي درباره صندوق سرمايهگذاري خيريه توضيح داد: به دليل اينكه قوانين و مقررات اين صندوق متفاوت از ساير صندوقها است، با سازمان بورس در حال مذاكره هستيم تا منابع مازاد موسسات خيريه جذب صندوقهاي سرمايهگذاري خيريه شود.
او به برگزاري مجمع فوقالعاده كانون اشاره كرد و گفت: مجمع فوقالعاده كانون كارگزاران در 25 مهرماه برگزار و اساسنامه جديد كانون تصويب شد كه طبق اين اساسنامه هيات عامل و شوراي كانون حذف و هيات مديره كانون به جاي شورا تشكيل شد كه مصوبات هيات مديره كانون طبق اساسنامه جديد پس از تصويب سازمان بورس لازمالاجرا ميشود.
28 آذر اعضاي هيات مديره كانون انتخاب ميشوند
وي همچنين اعلام كرد در 28 آذرماه مجمع عادي به طور فوقالعاده كانون جهت انتخاب 7 عضو هيات مديره برگزار ميشود.
ميرصانعي عنوان كرد: كانون به دنبال اين است كه سمتهاي مديرعامل كارگزاري و معاملهگران شركتهاي كارگزاري را جز مشاغل سخت به حساب آورده و سن بازنشستگي اين مشاغل كاهش پيدا كند.
وي درباره زيانده بودن كارگزاران طي سالهاي گذشته توضيح داد: در سه سال گذشته بدليل ركود بازار سرمايه تعداد كارگزاران زيانده زياد بود ولي امسال به دليل رونق بورس در شش ماهه ابتدايي سال پيشبيني ميشود تعداد كارگزاران زيان ده تقليل پيدا كند كه هنوز عدد آن مشخص نيست.
او در پاياندرباره شكايت خريداران بلوك سايپا به كميته سازش كانون گفت: اين پرونده به عدم سازش منجر و به هيات داوري ارسال شد.