اجرای قانون پاداش ندارد

برای این آشفته بازار بورس که در این روزها شاهد آن هستیم دلایل گوناگونی را می توان ذکر نمود. کمبود نقدینگی ،عرضه های نا به هنگام و افت سنتی بازار در نیمه دوم هر سال از جمله این دلایل است اما در سال جاری بنظر می رسد عرضه های سازمان خصوصی سازی ، نقش پر رنگ تری در بوجود آوردن این شرایط ایفا کرده است و اینطور که پیداست این عامل قصد ندارد به این زودی دست از سر بازار سرمایه بر دارد !

به گزارش بورس نیوز اخیراً گزارشی بر روی سایت های خبری با این مضمون قرار گرفته که کمیسیون تخصصی شورای عالی اجرای سیاست های کلی اصل 44 قانون اساسی بنا به پیشنهاد وزارت امور اقتصاد و دارایی و به استناد جزء ( ح ) بند (8) قانون بودجه سال 1389 کل کشور ، دستور العمل تشویق اعضای هیات مدیره شرکت های واگذار شده را تصویب کرده است.

بر اساس این مصوبه اعضای هیات مدیره شرکت های دولتی واگذار شده در سال 1389 که تمامی سهام قابل واگذاری دولت در آن ها به پایان رسیده و فر آیند واگذاری مشتمل بر انعقاد قرار داد واگذاری ،انتقال سهام به نام خریدار و بر گزاری مجمع عمومی و تعیین اعضای جدید هیات مدیره در آن ها طی شده باشد ، از مزایای تشویق موضوع این دستور العمل بهرمند خواهند شد.گفتنی است این مصوبه اخیراً از سوی معاون اول رئیس جمهور ابلاغ شده است.

به گزارش بورس نیوز به طور حتم نیت کسانی که این مصوبه را طراحی و ابلاغ نموده اند تسریع در روند اجرای اصل 44 بوده که این مسئله در جای خود قابل تقدیر است. اما مسئولان نباید دست کم در زمان ابلاغ این چنین مصوبه هایی اندکی به وضعیت محل اثر مصوبه خود دقت کنند؟

توجه داشته باشید بورس در شرایط فعلی با عوامل باز دارنده مختلفی روبرو است که باعث افت قابل توجه عملکرد آن نیز شده و اگر کمی به عقب تر نیز باز گردیم مشاهده می کنیم چند عرضه اولیه اخیر نیز که در بورس صورت گرفت با استقبال چندانی مواجه نشد و حتی نتوانست وضعیت بازار را تغییر دهد.در این زمینه کارشناسان عقیده دارند این عرضه های عجولانه حتی موجب تشدید نا بسامانی بورس نیز شده است.

بطور حتم انگیزه ایجاد شده در اثر این مصوبه باعث خواهد شد که در آینده نزدیک شاهد افزایش تقاضای عرضه ی سهام شرکتها ی مشمول اصل 44 در بورس باشیم .حال سوال اینجاست که بازار سرمایه کشش این عرضه ها را خواهد داشت و اگر جواب منفی است از سوی دولت چه تمهیداتی برای رفع این معضل اندیشیده شده است .

بنابراین در این زمینه انتظار می رود مسئولان با پاسخگویی به این سوال دست کم برای کاهش نگرانی در بین فعالان بازار سرمایه اقدام نمایند.

به گزارش بورس نیوز مورد دیگری که در خصوص این مصوبه به ذهن خطور می کند این است که در کدام کشور به مدیران برای انجام وظیفه پاداش می دهند؟!

مگر غیر از این است که اصل 44 به عنوان یک قانون لازم الاجرا از سوی عالی ترین مقام کشور ابلاغ شده و مدیران شرکتهای مشمول این اصل ،مهمترین وظیفه شان اجرای هرچه سریعتر و بهتر این قانون است سوال اینجاست که پاداش مذکور برای چه منظور تعیین گردیده است ؟ آیا برای اجرای وظیفه محوله نیز باید پاداش گرفت؟! ولی چیزی که منطقی می باشد این است که عدم اجرای قانون باید مجازات نیز در پی داشته باشد.

بنابراین بنظر می رسد اگر مسئولین قصد تسریع اجرای این اصل را بوسیله پاداش دارند بهتر بود به کار نامه عملکرد واگذاری های صورت گرفته پاداش بدهند به عبارت دیگر با در نظر گرفتن روند قبل از 2 واگذاری و بعد از واگذاری اقدام به اعطای پاداش نمایندیعنی با در نظر گرفتن یک بازه زمانی کارشناسی شده و تعیین فاکتور های کارشناسی به عملکرد ها نمره و سپس پاداش دهند.به عنوان مثال سهم واگذار شده پس از عرضه چه روندی را در بورس طی کرده و این عرضه چه تغییری در روند کلی بورس داشته است.

به کرات مشاهده شد که بسیاری از عرضه های اولیه صورت گرفته قبل از این مصوبه باعث افزایش ابهام در بورس شده و بسیاری را متضرر ساخته است .آیا با این وجود صرف اجرای قانون و عرضه سهم از سوی مسئولان ، شایسته تشویق است ؟!