بورس‌نیوز(بورس‌خبر)، قدیمی ترین پایگاه خبری بازار سرمایه ایران

      
سه‌شنبه ۱۹ ارديبهشت ۱۳۹۱ - ۱۴:۳۸

از آقازاده ها تا آقا دامادها

کد خبر : ۶۵۸۷۶
یکی از اساسی ترین راهکارهای پیشرفت در هر سازمان و نهاد، نیروی انسانی کارآمد است. اگر سازمان یا نهادی نیروی متخصص و کارآمد داشته باشد و بتواند از بدنه ی نیروی متخصص خود به درستی استفاده کند راه پیشرفت و تعالی آن هموار می شود و اگر از نیروی متخصص و کارشناس و البته متعهد استفاده نکند به بیراهه خواهد رفت.
به گزارش «تابناک»، اگر به گوشه و کنار وزارتخانه ورزش و جوانان بنگریم در می یابیم که کمتر از نیروهای متخصص و آشنا به امر ورزش استفاده شده است.
با آمدن دکتر عباسی به ساختمان چهارطبقه ی خیابان سئول تقریبا می توان گفت که شاهد هجوم مدیران بیکار شده از وزارت ادغام شده ی تعاون به این ساختمان سفیدرنگ بودیم.
انتصاب هایی که رکن اساسی آن "آشنایی" و"سلام وعلیک"با جناب وزیر است. در حال حاضر تقریبا معاونین وزیر و برخی مدیران کل ستادی، کشوهای خود را در وزارت تعاون خالی کرده و در ورزش جا خوش کرده اند. برخی دیگر هم که از وزارت تعاون نیامده اند از بدنه ورزش نیز انتخاب نشده اند بلکه از نیروهای غیر ورزشی استفاده شده است.
اینان و تعداد دیگری به وزارتخانه تازه تاسیس آمدند و در هیات مدیره باشگاه های پرطرفدار سمت گرفتند تا در آینده این شهرت در فعالیت های سیاسی به کارشان بیاید.
نمونه ای دیگر از این دست که باعث دلخوری ،نگرانی و اعتراض بسیاری از اهالی ورزش شده انتصاب در اداره کل ورزش و جوانان تهران است
ورزش تهران که یکی از مراکز مهم و اساسی در ورزش کشور محسوب می شود به کسی سپرده می شود که به فعالیت در این زمینه آشنا نیست. راستی به چه دلیل این منصب بسیار مهم که پویایی آن باعث شکوفایی کل ورزش می شود و خمودگی آن باعث ناهنجاری در کل ورزش کشور می شود به شخصی سپرده شده که سابقه و تخصصی در این موضوع ندارد؟
آیادلیل این انتصاب آشنایی وی با جناب وزیر در وزارتخانه سابق تعاون نیست؟
متاسفانه کار به همین جا ختم نمی شود. امروزه شاهد پدیده ی نگران کننده دیگری به نام آقازاده و از آن تازه تر آقادامادها هستیم. آخرین شکست ورزش ایران مربوط به یکی از همین مصادیق است. تحقیر تنیس ایران مقابل تیم های ضعیفی چون سوریه، کویت ومالزی وقرارگرفتن در دسته سوم آسیا از نتیجه ی مدیریت ناکارآمد در این رشته ی ورزشی است. تجربه و تخصص ورزشی مدیر مذکور تقریبا هیچ است ولی او با این شکست هم همچنان با خیالی آسوده برصندلی خود تکیه زده است!
آیا کسی نیست از جناب وزیر سوال کند معیار و سنجش انتخاب مدیران دو مجموعه بزرگ و مهم در شمال تهران چیست؟ لوکس ترین مجموعه ورزشی خاورمیانه با کدام معیار به جوانی که هیچ تجربه ای در امر وزرشگاه داری ندارد سپرده شده است؟ با کدام سنگ محک تخصصی ،فردی را که داماد یکی از اعضای شورای شهرتهران است به کار گمارده اید؟
قریب به یکسال پیش بزرگترین مجموعه ورزشی و مهم ترین ورزشگاه این مملکت در اختیار کسی قرار گرفت که گفته می شد محافظ یکی دو تن از مسئولان رده بالا بوده، سپرده شد. پس از یکسال با مشکلات و معضلات فراوان ناچار به جا به جایی او شدند. چه کسی جوابگوی این اشتباه و وقت تلف کردن و هزینه هدر دادن است؟
یکی از مقاصد ادغام سازمان تربیت بدنی و سازمان ملی جوانان و تشکیل وزارت ورزش و جوانان نظارت دستگاه های نظارتی براین وزارتخانه بود. به راستی آیا گوش شنوایی برای شنیدن این مشکلات در ورزش نیست؟در این میان کارشناسان و متخصصین متعهد ورزش کشور توسط همین آقایان یا خانه نشین شده اند یا بازنشسته و تبعید در گوشه وکنار ورزش! تا مراکز حساس و تاثیر گذار در اختیار نورچشمی ها باشد!
آیا جناب وزیر در روند انتصاب ها تغییری خواهد داد؟ آیا کارشناسان متعهد همچنان کنار زده می شوند؟ آیا نهادهای نظارتی چون مجلس محترم شورای اسلامی بی تفاوت از کنار این مسائل خواهند گذشت؟
نتیجه ی این گونه انتصاب ها در آستانه ی مسابقات مهم المپیک چه تاثیری می تواند در ورزش کشور داشته باشد؟
این سوالاتی است که زمان و البته جناب وزیر پاسخگوی آن خواهد بود. اگر مجالی باشد بازهم در این باره خواهیم نوشت.
اشتراک گذاری :
گزارش خطا
ارسال نظر