تعداد بازدید : ۲۳۶۱
کد خبر : ۱۸۵۴۷۹
برگزاری 24 مهارت نرم شخصی برای اولین بار در ایران:
۰۴ دی ۱۳۹۷ - ۰۹:۳۴
با همت شرکت آرشانیک آوید و دانشگاه تربیت مدرس، اولین دوره آموزش 24 مهارت نرم شخصی (‏Soft Skills‏) با نام ‏اختصاری ‏« منش» در ایران طی 3 ماه برگزار می شود.‏
به گزارش خبرنگار بورس نیوز، «منش» برای مدیران ایرانی طراحی شده و قرار است مهارت های خودشناسی، حل مساله، ‏تصصیم گیری، تفکر خلاق، تاب آوری، برندسازی، کارآفرینی، رهبری سازمانی، مدیریت هیجان و مهارت های شخصی دیگر ‏را به ایشان آموزش دهد.‏
این متد آموزشی روز گذشته برای بخشی از مدیران ایرانی رونمایی شد و استادان این دوره هر کدام نظرات و سلایق خود و ‏محتوایی که در دودره ارایه خواهند داد را برای حضار معرفی کردند.‏

«منش» به کمک مدیران ایرانی می آید
مهدی رفتاری مدیرعامل آرشانیک، طراح این دوره و دارای مدرک دکترای مدیریت رفتار در مورد این دوره ها گفت: ما در ‏دورانی زندگی می کنیم که تنها بر روی دانایی یا همان مدرک گرایی تمرکز می شود اما؛ باید یاد بگیریم که این دانایی اگر تبدیل ‏به توانایی نشود، هیچ ثمری برای ما و کشور در پی نخواهد داشت.‏
وی ادامه داد: در طراحی دوره منش ما از با نگاهی به متدهای جدید و از جمله ‏Being a Leader‏ که بر اساس تحریم های جدید ‏آمریکا برای مدیران ایرانی آموزش آن تحریم و غیر ممکن است، تدوین شده تا در این حوزه نیز خود را بی نیاز از لطف ‏آمریکایی ها کنیم.‏
دکتر رفتاری تاکید کرد: برخی سوال می کنند که چرا پروژه های مدیریتی در سازمان های ایرانی شکست می خورند که در ‏جواب ایشان باید گفت دلیل این شکست، تاکید بیش از حد بر روی متد و روش اجرای پروژه است‎ ‎‏ حال اینکه این روش ها فاقد ‏منش و وحدت رویه هستند بنابراین؛ شکست تنها نتیجه آن خواهد بود.‏
وی با اشاره به رشد کم ایران در شاخص های مدیریتی گفت: کره جنوبی در شاخص سرمایه انسانی رتبه اول را دارد و ایران در ‏رتبه خوبی قرار ندارد و از طرف دیگر رتبه ایران در سرمایه اجتماعی 111 است که نشان می دهد وضعیت خوب نیست.‏
باید بحران ها را به موقعیت تبدیل کنیم
حمید رضا بابا مرادی پژوهشگر حوزه مدیریت و دارای دانش نامه دکترای روانشناسی یکی دیگر از اساتید دوره «منش» است ‏که در جلسه رونمایی از این مهارت های 24 گانه ضمن اشاره به نیاز کشورها به انقلاب در علوم انسانی برای رشد گفت: در ‏کشور ما 3 واژه به ظاهر هم معنی به نام « رئیس، مدیر و رهبر» وجود دارد که اساسا هم معنی نیستند زیرا رئیس به فردی ‏اطلاق می شود که تنها به دنبال رفع نیازهای خودش از کار است و مدیر به شخصی گفته می شود که به جز نیاز های خود، ‏رفتار و نیاز طرف مقابل را نیز مورد توجه قرار می دهد اما؛ رهبر با این دو تفاوت دارد زیرا کار وی ایجاد زیرساخت برای ‏رسیدن همه به اهدافشان است.‏
وی افزود: همه انسان ها 3 تله دارند به نام های تله دانایی، تله کمال گرایی و تله سرزنش که اگر از این 3 بتوانند سلامت عبور ‏کنند، مشکل حل می شود.‏
بابامرادی تاکید کرد: وضعیت بشر به سویی حرکت کرده است که دیگر نمی توان از برنامه ریزی بلند مدت حرف زد زیرا همه ‏چیز در لحظه تغییر می کند و دیگر نمی توان برای 5 یا 10 سال دیگر از الان برنامه ای تدوین کرد.‏
مدیران ایرانی به بازآموزی نیاز دارند
سخنران سوم مراسم رونمایی از طرح آموزشی «منش» حمیدرضا مناقبی رئیس اتاق بازرگانی ایران و استرالیا بود که از خالی ‏بودن جای این نوع آموزش در کشور و از رضایت مجموعه خود از حمایت از «منش» گفت.‏
وی ادامه داد: اساسا در قبل تحریم ها همه چیز را وارد کردیم و به فکر ساختن نبودیم زیرا همیشه وارد کردن محصول آماده آسان ‏تر از تولید آن است. در دوران پساتحریم دوستان فکر کردند می شود عقب ماندگی 100 ساله را در 2 سال جبران کرد که این مهم ‏نیز با بازگشت دوباره تحریم ها عملا به شکست منجر شد.‏
مناقبی تصریح کرد: درد و بیماری کشور ما نه تحریم و نه منابع مالی است بلکه دردی که کشور را به یک بیمار تبدیل کرده ‏است، بی سوادی بازرگانان و مدیران تجاری ایران است که نه تنها قراردادنویسی بلد نیستند بلکه حتی بلد نیستند منافع خود را در ‏قرارداد ببینند.‏
وی ضمن تاکید بر اینکه مدیران ایرانی به بازآموزی نیاز دارند گفت: متاسفانه به دلیل تحریم ها امکان سفر مدیران ایرانی به ‏استرالیا برای آموزش وجود ندارد اما «منش» می تواند این خلاء را جبران کند.‏
رئیس اتاق بازرگانی ایران و استرالیا تاکید کرد: نرم افزار و سخت افزار مدیریتی ایرانیان نیاز به اصلاح و به روزرسانی دارد.‏

«منش» به کمک مدیران ایرانی می آید
در پایان مهندس کامران پژوهنده، رئیس هیأت مدیره شرکت آرشانیک مطالبی را در مورد مهارت نرمی که برای اولین بار در ‏ایران به آن پرداخته می شود، با عنوان هوش دیجیتال ارائه داد. پژوهنده گفت: هوش دیجیتال مهارتیست برای به کارگیری ‏ابزارهای دیجیتال برای مدیران در راستای برندسازی و ارتقای شخصی و سازمانی.‏
وی افزود، عواملی در این دوره که منجر به تقویت هوش دیجیتال می گردد برای مخاطبان دسته بندی شده و راه های تقویت و ‏اکتساب این عوامل در اختیار آنان قرار می گیرد. ‏
شایان ذکر است دوره زمستانی «منش» از 6 دی ماه در محل دانشگاه تربیت مدرس کلید خواهد خورد و در 24 اسفند ماه به اتمام ‏می رسد. علاقه مندان برای ثبت نام در این دوره ها می توانند با شرکت آرشانیک آوید تماس بگیرند.‏



دیدگاه خود را بیان کنید
* نظر:
نام:
ایمیل:
ببینید و بشنوید آرشیو
Array
Array
Array
گزارش مجامع
افزایش ۲۴ درصدی سود خالص

افزایش ۲۴ درصدی سود خالص "بفجر" در سال 97

مدیرعامل پتروشیمی فجر گفت: در پایان اسفند ماه سال گذشته، سود خالص این شرکت 734 میلیارد تومان بوده که این رقم حاکی از افزایش ۲۴ درصدی سود خالص این شرکت نسبت به سال مالی 96 است.
رشد 90 درصدی سود عملیاتی حسینا در سال 97

رشد 90 درصدی سود عملیاتی حسینا در سال 97

گزارش عملکرد هیات مدیره این شرکت در سال 97 نشان دهنده افزایش 90 درصدی سود عملیاتی حسینا در سال 97 است.
مخالفت سهامدار عمده با افزایش سرمایه وپسا

مخالفت سهامدار عمده با افزایش سرمایه وپسا

مدیرعامل شرکت سرمایه‌گذاری صنعت پتروشیمی ساختمان خلیج‌فارس،گفت: پیشنهاد افزایش سرمایه مورد تایید سهامدار عمده این شرکت (با درصد سهام 85 درصد) قرار نگرفته است.
آینده ای روشن در انتظار شرکت تازه وارد بورسی / پتروشیمی نوری مشکل تامین خوراک ندارد

آینده ای روشن در انتظار شرکت تازه وارد بورسی / پتروشیمی نوری مشکل تامین خوراک ندارد

مدیرعامل شرکت پتروشیمی نوری گفت: در شرایط کنونی که تامین خوراک اصلی ترین مشکل شرکت های پتروشیمی محسوب می شود پتروشیمی نوری به دلیل اتصال به 13 پالایشگاه پارس جنوبی مشکلی برای تامین خوراک ندارد.
سر آمد شرکت های تولید کننده فرآورده های نفتی

سر آمد شرکت های تولید کننده فرآورده های نفتی

مجمع عمومی عادی ساليانه صاحبان سهام شرکت پالايش نفت اصفهان(سهامی عام) با حضور 88 درصدی سهامداران، رئيس مجمع، مديرعامل شرکت پالايش اصفهان، نماينده سازمان بورس و حسابرس مستقل و بازرس قانونی برگزار شد.
افزایس سرمایه

افزایس سرمایه "ومعلم" در راه است/140 کشتی تحت پوشش بیمه معلم

مدیرعامل شرکت بیمه معلم گفت: افزایش سرمایه از محل سود انباشته و تجدید ارزیابی دارایی‌ها در دستور کار است.
افزایش میزان فروش محصولات پارس در سال جاری

افزایش میزان فروش محصولات پارس در سال جاری

در سال جاری میزان فروش شرکت نسبت به مدت مشابه سال قبل رشد 15 درصدی را تجربه کرد که این امر حاکی از آنست که تحریم ها مانعی برای پیشرفت محسوب نمی شوند.
افزایش سرمایه ولساپا در یک ماه آینده

افزایش سرمایه ولساپا در یک ماه آینده

مدیرعامل لیزینگ رایان سایپا گفت: برنامه افزایش سرمایه شرکت از محل تجدید ارزیابی و سود انباشته در یک ماه آینده به هیات مدیره ابلاغ و مورد بررسی قرار می گیرد.

رفع مشکل کم آبی صنعت پتروشیمی در آینده ای نزدیک/ تولید 1130848 تنی "مارون" در سه ماهه اول سال جاری

مدیرعامل پتروشیمی مارون گفت: برای جبران کم آبی و استمرار تولید واحدهای صنعتی، مسئولین شرکت اقدام به برطرف کردن این معظل از طریق تاسیس آب شیرین کن و استفاده از آب فاضلاب شهری کردند.
برای دریافت خبرنامه بورس نیوز ایمیل خود را وارد نمایید:
شاخص باردیگر میلیونر شد
شاخص کل بورس تهران مجددا" بعد از افت ۱۰ تا ۱۵ درصدی به ابرکانال یک میلیون واحدی بازگشت.