فارس: كميسيون اجتماعي به دائمي شدن قراردادهاي موقت كار راي ندادند
سيد محمدعلي موسوي مباركه در گفتوگو با خبرنگار اقتصادي باشگاه خبري فارس «توانا» با اشاره به طرح قراردادهاي موقت در مجلس، اظهار داشت: در اين قراردادها كه در مجلس بررسي شد، قرار بود قرارداد كارگران موقت پس از 10 سال به دائم تبديل شود.
وي در مورد علت تصويب نشدن طرح اصلاح قراردادهاي موقت افزود: نگراني نمايندگان در مجلس اين بود كه در صورت قانون مذكور، قبل از سررسيد مدت 10 ساله كارگران به هر دليلي توسط كارفرما اخراج شوند.
عضو كميسيون اجتماعي مجلي با ابراز تاسف از اين نگراني و راي نياوردن يك فوريت طرح گفت: بنده از نمايندگان دلخور و ناراحت هستم چون دو سال پيش اين طرح در مجلس آمد و بعد از شش ماه طرح مسكوت ماند.
وي تصريح كرد: متاسفانه طرح قراردادهاي موقت به علت عدم توجه و بياهميت جلوه دادن طرح توسط نمايندگان رد شد و اين در حالي است كه بزرگترين كار مجلس و دولت بحث كار و اشتغال و جلوگيري از بيكاري كارگران در قراردادها است.
موسوي با بيان اينكه بعضي كارگران با قراردادهاي موقت در رنج، بلاتكليفي و بدون پشتوانه مالي و رفاهي هستند، گفت: اين طرح پس از راي نياوردن به صورت عادي در جريان كارهاي مجلس قرار خواهد گرفت، چون زماني كه براي آن وقت معين گذاشته شد مدت دو سال براي به صحن آمدن آن طول كشيد.
وي ادامه داد: اكنون كه طرح قراردادهاي موقت به روال عادي افتاده، روند آن طولانيتر خواهد بود و براي حل اين موضوع بايد با رايزني در ميان نطقها و پيگيريهاي نمايندگان، اين طرح زودتر به جريان بيفتد.
نماينده مجلس هشتم در مورد ارائه راهكارهاي سختگيرانه راجع به عدم اخراج كارگران از كار در طرح قراردادهاي موقت، اظهارداشت: كارها دو دستهاند برخي داراي ماهيتي دائم و برخي موقت هستند و نمايندگان در رابطه با كار موقت معتقدند حداقل زماني كه قانون كار پيشبيني كرده است مطابق با قرارداد بسته شود.
موسوي خاطر نشان كرد: كارهايي كه جنبه دائمي دارند قراردادهاي آن بايد پس از 10 سال از حالت موقت به دائمي تبديل شود كه برخي نمايندگان معتقدند لفظ 10 سال زياد است و بايد به 2 سال كاهش پيدا كند.
به گفته عضو كميسيون اجتماعي مجلس با تصويب اين قرارداد ميتوان بسياري از مشكلات كارگران از نظر امنيت شغلي و رفاه را حل كرد.
گزارش خطا
0 پسندیدم
ارسال نظر
اخبار روز
خبرنامه