تصمیم سازمان بورس همراستا با مدیریت نوین و روز دنیا است

براساس گزارش بورس نیوز فارغ از اینکه مباحث مطرح شده تا چه حد درست و یا غلط می باشد یک نکته مهم در این موضوع به وضوح نمایان است و آن اینکه در سیستمهای مدیریتی نوین افرادی را در پست های مدیریتی قرار می دهند که یا از تجربه کافی و لازم برخوردار باشند و یا ذهن خلاق و ایده پردازی داشته باشند .

از سوی دیگر در سیستمهای مدیریتی دنیا به مدیران ، یک دوره 5 ساله فرصت داده می شود تا بتوانند در این مدت نظرات ، ایده ها و تجربیات خود را پیاده سازی کرده و به نتیجه و هدف مورد نظر دست پیدا کنند که ممکن است در این راه یا به 100 درصد اهداف خود برسند و یا بخشی از آن را محقق کنند و از همین رو است که پس از پایان دوره مدیریت آنها فردی جدید جایگزین می شود چرا که با حضور تفکر جدید و نیروی تخصصی بروز تر شاهد دو اتفاق مهم خواهیم بود ، نخست پوشش ضعف های مدیریت گذشته و دوم کامل تر نمودن نقاط قوت آن مدیر و در اینجاست که گردش نخبگان اثر واقعی خود که همان پیشرفت رو به جلو است را منجر می شود .

بنابر این گرازش مدیری همانند مهندس خزانه داری که تجربه و سابقه ای به گفته برخی 10 ساله و به گفته برخی دیگر 14 ساله داشته است طی این مدت از تمامی تجربه ها ، ایده ها و خلاقیت های خود برای راهبری شرکت مدیریت فن آوری بورس استفاده کرده و راه اندازی سامانه جدید معاملات بورس که کار بسیار سنگین و تخصصی نیز بود از جمله اقداماتی است که در زمان مدیریت وی به انجام رسیده است .

بر همین اساس اگر بخواهیم قضاوتی عادلانه در خصوص مدیریت خزانه داری داشته باشیم باید گفت که شرکت مدیریت فن آوری بورس تهران طی دوره مدیریت وی با پیشرفت همراه بوده اما این پیشرفت با انتظارات بازار و فعالان آن همخوانی نداشته و از آنجایی که فن آوری و تکنولوژی همواره در حال توسعه و حرکت رو به جلو است ، استفاده از مدیری جوان با توان تخصصی و علم به روز جزء لاینفک هر اداره ، سازمان ، نهاد و ارگانی می باشد تا آن مجموعه همسو با تغییرات و فن آوری های نوین (در تمامی زمینه ها) حرکت نماید.

براین اساس در شرایط فعلی تغییر مدیرعامل شرکت مدیریت فن آوری بورس تهران از سوی سازمان بورس با توجه به پیشرفت هایی که هم اکنون در بحث ابزارهای موجود در بازار سرمایه به وجود آمده فارغ از اینکه فرد جایگزین با چه تجربه و ایده ای وارد این میدان شده اقدامی است پسندیده و همراستا با مدیریت نوین و روز دنیا اما آنچه که در خصوص مهندس احمدی مدیرعامل جدید شرکت مدیریت فن آوری بورس مشهود است سوابق مدیریتی وی در فعالیتهای IT و نرم افزاری در سالهای نه چندان دور است ولی برای قضاوت نهایی باید مدتی صبر کرد تا سیاستها و روشهای مدیریت وی در مدیریت فن آوری بورس تهران مشخص شود اما بنظر می رسد از آنجایکه این شرکت یکی از شرکتهای بسیار مهم تحت پوشش سازمان بورس می باشد که پلی است میان سازمان با سهامداران ، مدیریت سازمان بورس تصمیمی را نمی گیرد که نتیجه آن ریختن آبروی خود و ایجاد مشکلات جدیدتر باشد.