افزايش بهره وري نيروي انساني در سال اصلاح الگوي مصرف

به گزارش بورس نیوز به نقل از واحد ارتباطات شركت سايپا ديزل، علي ملك در همايش روز كارگر در جمع كاركنان شركت سايپا ديزل ضمن بيان اين مطلب افزود: در سال اصلاح الگوی مصرف بنا بر این داریم که تمام شاخص‌های رشد یابنده و به طور خاص بهره وری در همه ابعاد را به میزان 10 درصد رشد دهیم و تمام شاخص‌های کاهنده به جز هزینه‌های حقوق دستمزد و حوزه‌های رفاهی پرسنل، 10 درصد کاهش یابد و برای این موضوع کمیته‌ای را ایجاد و مامور پیگیری این موضوع نموده‌ایم.

مديرعامل سايپا ديزل در ادامه با تاكيد بر افزايش بهره وري نيروي انساني در اين شركت گفت: سرمایه گذاری در نیروی انسانی و اعتلای كیفیت نیروی كار یكی از زمینه ها و راههای اصلی و اساسی افزایش بهره وری و تسریع رشد اقتصادی جامعه است.

وي خاطرنشان كرد: بخش های اقتصادی در سرلوحه فعالیتهای خود توجه زیادی به كیفیت و كارآیی نیروی كار به دلیل آثار و نتایج سودمند آن دارند و با توجه به اینكه هدف اصلی، یافتن راههای بهبود بهره وری است در نخستین مرحله بایستی از سرمایه گذاری در نیروی انسانی شروع كرد.

ملك با يادآوري با معلم از تعلیم و تربیت به عنوان بارزترین نمود سرمایه گذاری انسانی ياد كرد وگفت: تعلیم و تربیت از یك طرف و بازدهی و توانایی نیروی كار استعدادها را شكوفا می سازد و از طرف دیگر زمینه به كارگیری تكنولوژی برتر و بالاتر را برای نیروی كار فراهم می كند.

گفتني است، در مراسم روز كارگر كه در شركت سايپا ديزل برگزار شد، از 14 تن از كارگران نمونه كه با ايجاد خلاقيت، باعث افزايش بهره وري در اين شركت شده اند و همچنين تعدادي از بازنشستگان، با اهداء جوايزي تقدير شد.